在昨天本报和团省委、浙江在线召开的座谈会上，社会各界人士充分肯定纪念长征胜利70周年创意实践活动—— “永恒的长征”促进我们学习弘扬长征精神

　　“中午吃饭的时候，我们机关的同事都在议论‘永恒的长征’创意实践活动，我们一直在关注这方面的报道。”

　　“这是一次成功的活动，它让广大青年沐浴了一次长征精神。”

　　“传承长征精神不只是青年人的事，全社会都要从自己做起，在本职工作和日常生活中……”

　　12日下午，来自我省机关、企业、农村及高校的公务员、工人、农民、教师等人士在浙报新闻大楼座谈，介绍“永恒的长征”创意实践活动在自己单位引起的反响。

　　一

　　嘉善县委常委、宣传部长魏建国认为，此次创意实践活动之所以取得成功，主题鲜明、内涵深刻、形式新颖是重要原因。

　　杭州天畅科技公司的员工尽管没来得及上报创意实践方案参加竞赛，但这项活动一直受到公司的关注。公司行政经理郭伟龙说，这次活动，重在“创意”，不同于以往那些自上而下的主题教育活动。我们的员工通过主动参与设计方案和开展活动，在情感和思想上得到收获。

　　省委党校教授王河认为，浙江日报等四家单位搞这个活动实际上也是转变文风，贴近群众，让大家生动活泼地接受它。

　　自我创意、自我实施、自我教育，创意实践活动新颖的形式受到各界人士的充分肯定。

　　创意实践活动促进了社会各界关注长征，学习、继承长征精神。省直机关一位干部说，我是从《浙江日报》上看到“永恒的长征”活动的。我们要把长征精神落实到工作、生活的方方面面，为构建社会主义和谐社会，实现民族复兴作出自己的贡献。

　　杭州“天畅”公司郭伟龙八月初从浙江在线网站上了解到创意实践活动后，把长征精神的教育运用到企业员工培训中。他说，红军长征中表现出来的百折不挠、自强不息、团结合作、顾全大局、严守纪律、艰苦奋斗等精神，正是现代企业文化所必须包含的元素。以前公司搞培训，常常讲国外“羊皮卷”的故事，或者是世界上最伟大的推销员之类的故事。其实一部长征史就是现代企业培训最好的教材。我们下一步要把长征精神编写进企业培训教材。

　　(下转第二版)

　　(上接第一版)

　　“我们的演出表已经从月初排到月尾，现在每天不是演出，就是排练。”据省新四军历史研究会合唱团团长罗平介绍，这支由120多位平均年龄67岁的老人组成的特殊合唱团，3个月来加班加点排练《长征组歌》，克服了常人难以想象的困难。当得知“永恒的长征”创意活动启动后，特意致信团省委和浙江日报，要求参加。罗平说，主办方接受了我们的要求，《浙江日报》对我们排练《长征组歌》的活动两次作了报道，我们深受鼓舞。

　　创意实践活动也感染着农村基层干部。德清县钟管镇党委副书记潘向荣说，创意实践活动让基层干部对长征精神有了深入的理解。长征精神所包含的革命乐观主义精神和革命英雄主义精神，对农村基层干部有教育意义。农村工作千头万绪，不少地方还比较艰苦，碰到困难如何克服，如何因地制宜地建设社会主义新农村，都需要我们以长征精神为动力去思考问题，解决问题。

　　杭钢集团转炉厂党委书记刘守和给记者讲了一个身边的事例：他们厂每年都进大学生，不少人来了以后想呆在管理岗位上，不肯下去。以往都对他们进行培养艰苦奋斗精神的教育。今年新进大学生进厂时，正好碰上在搞创意实践活动，吸引不少年轻人参加，有了很好的教育效果。

　　二

　　这几天，记者在基层采访了解到，创意实践活动在基层产生了广泛影响。

　　在舟山，刚刚过去的国庆节，有一支名为“永恒的长征”的电影小分队跋山涉水，到海岛偏远山村放映电影。小分队由六七名义工组成，他们中有人们熟悉的“亮亮师傅”宋峥，还有做家电维修生意的小老板、在机关上班的公务员和外来务工者。

　　为了给高峰村村民送去电影，小分队一路上翻越了二三座陡峭的山坡，人疲马乏，可仍然坚持放映。小分队的每个成员都不计报酬，无偿服务，有时候还要自掏腰包。他们说：“是永恒的长征精神激励了我们。”

　　杭州市大可(城市)环境艺术有限公司的员工这几天在为一件事忙碌：浙江在线策划的创意方案“吾手绘吾心——我心目中的长征涂鸦大赛”开始实施后，公司不仅派出技术过硬的施工队伍和高水平的设计人员，以确保“涂鸦”活动的效果，还设奖金奖励优秀获奖者，估计出资额将达15万元。“大可”是一家规模并不大的企业，但公司负责人表示：“创意实践活动感动了我们，做这点事情，也是对长征的一种纪念吧。”

　　(浙江日报杭州10月12日讯)