注意事项不可轻视 2007年温州公务员招考详解
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2006年11月09日 16:02:03
浙江在线新闻网站
2007年温州公务员招考即将开始报名。由于本次招考与以往有所不同,记者昨天采访了市人事部门相关负责人。
规定最低服务年限
根据《2007年温州市各级机关考试录用公务员公告》,此次招考中新录用的人员在所录用的县(市、区)级行政区域工作服务期一般不少于3年。这是我市公务员招考中首次规定最低服务年限。人事部门表示,此举将有利于新录用公务员安心基层工作,也有利于各地各单位工作的稳定和延续性,因此提醒考生,在报名时要慎重选择所报考的岗位,切勿盲目跟风。
青睐有工作经验者
本次市本级机关招考计划中有相当比例是面向有2年基层工作经历者。人事部门表示,此举一方面是政策导向——近年来我市报考公务员的人数逐年递增,从2004年的9000多人到2006年增加至近2万人,报考人数位居全省地级市之首,占全省报考总人数的近六分之一,因此推出一些职位面向有工作经历者招考,有利于引导大学毕业生到基层、一线去工作;另一方面是出于岗位需要,由于市级机关要经常性地指导全市的业务工作、制定全市的政策,有2年工作经历者已有一定社会经历和实践基础,了解群众最需要什么、基层最需要什么,进机关后一般能较快进入角色,在工作中也能充分考虑到群众利益。
各个环节确保公正
公务员招考环节较多,竞争也激烈,组织人事部门将如何保障考录工作的公开公平公正?据悉,此次招考的各个环节均将“阳光”操作。报名期间,人事部门将在本月16日、20日分两次公布每个专业(职位)的报名人数,方便考生按照报考情况及时进行改报,以选择一个最适合自己的专业(职位)。另外,市人事局还专门开通了招考热线电话88967825,考生有疑问可电话咨询。笔试环节上,本次招考采取省里统一出卷、评卷,确保公正。面试环节上,将抽调百余名面试考官,实行面试考官、工作人员和考务人员在亲属、地区、单位三方面的公务“三回避”制度,杜绝面试“人情分”。体检环节上,将采取全市统一进行,体检过程全封闭式管理,保证公正。双向选择环节上,将在面试入围人员中按照总分高低确定入围人员,确保每一入围考生都能与用人单位达到意向。
注意事项不可轻视
由于本次招考报名各环节全部在网上进行,人事部门提醒考生一定要准确填写网上报名信息。按社会人员身份报考的考生需要注意,户籍必须于本月19日网上注册报名截止前,落户在报考职位所要求的户籍范围。另外,本次招考笔试入围人员名单、接受资格复审通知及体检通知等均只在网上发布,不另发通知。考生务必注意网上通知。
来源:
温州网-温州日报
作者:
潘秀慧 曾瑞华
编辑:
朱小燕
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