在浙江亚太特宽幅印染有限公司，617名员工在自己生日那天，都可享受带薪休假一天、获赠生日贺卡一张和50元祝福金的待遇。

　　在公司总经理办公室，笔者见到一份“关于祝福员工生日的通知”，规定所有员工从今年9月1日起，可在生日当天带薪休假一天；对选择不休息的员工，公司计发加班工资。一份“11月员工生日祝福金发放清单”显示，已有38名员工签名领取了该月的生日祝福金。据统计，至今共有158名员工享受了这一待遇。

　　11月10日是员工袁超的生日。这名21岁的河南籍小伙子高兴地告诉笔者，他已在这家企业工作3年，以前的生日几乎都在工作中度过的。“这下可好了，生日这天，我可以休息了。”

　　公司的这一作法缘于董事长杨安心的一次偶然发现。一次下车间，得知那一天正是一名员工的生日，这名员工仍坚持工作，这让他很受感动。不久，公司就出台了上述规定。

　　亚太公司超过一半的员工来自外地，公司每月底按照员工身份证排出下个月将过生日的员工名单，在厂区宣传栏公布，提醒员工休息。虽然为此公司每年要多支付7万多元，但杨安心说：“这笔钱花得值。企业要发展，靠的是全体员工的努力工作。”