浙江日报讯(记者严元俭通讯员徐建中雷晓)衢州市柯城区沟溪乡李山村青年李春海，初中毕业后呆在家中近10年。日前，村里的就业联络员李东海上门，告诉他浙江海通华团公司要招工。于是，李春海成了“海通华团”的一名新工人，每月工资1000多元。

　　目前，在柯城区的25个城市社区、241个村，都有一位就业联络员，主要负责给闲着的居民或村民找工作。

　　“就业去找联络员，不花我们一分钱。”这是李春海的经历。联络员都从原有的社区或村干部队伍中挑选，他们利用原先的工作渠道联络就业门路，不需未就业人员出钱，也可节省行政开支。如余西村的联络员余菊花便是村干部。这两天，余菊花一看到“闲人”就问：“浙江来飞野营用品有限公司在招工，做帐篷的，新职工有千把块一个月，你去不去？”自担任就业联络员以来，村里260多名妇女，余菊花已组织培训了一半多，并将她们逐步“推”出去做缝纫、搞家政。

　　沟溪乡劳保所工作人员方燕春告诉笔者，全乡22位村就业联络员通过法律培训、电脑培训、职业指导人员职业资格培训，已有19人拿到了职业资格证书。平时，他们或向正规招工市场打听，或直接进企业了解，或上网找信息，可说是当地农村就业信息最灵通的人。

　　柯城是全省首批城乡统筹就业试点县(区)之一，政府出台相关奖励政策：对当年新安置本地劳动力就业、并与用人单位签订一年以上劳动合同的，政府按每人50元的标准奖励。据统计，到10月底，柯城区城乡就业联络员已找到和开发就业岗位1700多个，帮助927人实现就业。