早上7点半，记者来到杭州星辰幼儿园，老师们已经伴着轻快的音乐节拍，做起了健身操活动。上午9点钟是小朋友们的做操时间，所有的老师和小朋友们一起，“屁股扭扭，脖子扭扭”，一起做操。“下午3点半以后带小朋友做户外活动，譬如拍皮球等体育游戏，老师都要做示范。”幼儿园的张海燕老师说。

　　工间操在行知小学已有10多年，每天早上8：05到8：20，学校所有老师，有的跑步，有的散步，有的则打羽毛球、乒乓球、篮球。大家根据自己的喜好，自由选择。学校还有一个“每天跑5圈”的锻炼项目，虽然主要针对学生，但老师也跟着学生跑，受益不少。

　　记者碰到浙江理工大学工会常务副主席胡莹老师的时候，她刚做完操回到办公室。胡莹说，他们学校每年都针对教职工推行一项大型操，前年是健美操，去年是大众广播体操，今年是八式太极拳，平时午休还跳恰恰舞。“高校老师本身锻炼的机会不多，四五年前学校搬到下沙，锻炼时间更少了。所以，学校特别重视工间操。明年，我们还准备推‘公务员塑身操’呢”。胡莹说。

　　流水作业停不下

　　事情太多顾不上做操

　　但据记者调查，不少企事业单位虽然有工间操安排，但实际参加的人却很少。在一家市级机关单位，100多个员工，每天到会议室参加工间操的只有10人左右，碰到会议室开会，索性就取消了。许多单位则根本没有安排工间操活动。

　　杭州长运集团工会主席倪中欢介绍说，由于场地限制，集团没搞工间操活动，一般也就中午休息的时候，大家一起打打羽毛球、乒乓球，人数并不多。至于下面的基层单位，包括众多司机，就更没时间和场地做工间操了。“不过，我们每隔一年会搞一次运动会或文化周活动。”倪中欢说。

　　农行浙江省分行和建行浙江省分行的工作人员直截了当地说：“我们不做工间操的。”记者和杭州纺织机械有限公司、浙江杭叉工程机械股份有限公司、杭州复华丝织有限公司、杭州汽轮动力集团有限公司、杭钢集团、杭州公交集团、杭州水业集团、杭州人民印刷厂等取得联系，得到的结果都是没有或很少开展工间操。“一线工人要流水操作，没法停下来啊。”许多企业有关负责人感叹。

　　民营企业中，像UT斯达康、养生堂药业公司上班期间没有工间操。“员工锻炼，主要放在中午休息、周末等，公司最近正在落实乒乓球桌、灯光篮球场，但这一切都只能放在中午或周末等业余时间。”UT斯达康的袁野说。养生堂药业浙江区的刘女士说，做工间操确实有必要，但事情一多，根本就顾不上。

　　杭州九佰碗连锁餐饮食品有限公司在杭州已开了不少连锁店，“工间操”一词对员工来说还很陌生。对大部分餐饮企业来说，工间操目前还是一片空白。