“保护各类人才的健康已经刻不容缓，给精英人才进行适当的健康投资，不失为一个科学而明智之举。”长期从事人事工作的全国人大代表、浙江工商大学副校长沈莲清呼吁：建议实施人才健康监管，给人才精英以健康关怀。

　　沈莲清说，我们不断听到了不少英年早逝的专家、企业家的名字，大部分都与“过劳死”有关，令人深感震惊。

　　去年8月5日，浙江大学数学系教授、博导何勇去世，年仅36岁。家属与学校同事公认的死亡原因是过度劳累。又比如，去年4月10日，著名画家、导演陈逸飞在上海突然病逝，年仅59岁。

　　沈莲清分析说，他们都有一个共同的特点，工作繁忙、长期处于过度劳累的亚健康状态。绝大多数人常常忽视了自身的健康，尤其缺乏早期的健康干预意识，往往等到累倒了才开始重视。培养一个人才需要大量资金和相当长的时间，如果没过几年他们就因为健康问题而无法工作甚至英年早逝，对于国家、集体和家庭都是巨大损失。

　　沈莲清建议，相关组织和单位在引进和培养人才的同时，更要关注人才的健康，适时舒缓他们的压力，对人才实施健康监管，让国家的精英人才在身心健康状态下发挥更大的价值。为此，国家应该在人才健康方面投入更多的资金，建立相应的制度，这才是真正的重视人才。