昨天，数百名家政工挤在朝晖家政市场门口找“生活”做，场面热闹。据了解，元宵节一过，杭城的家政市场真正步入正常状态，近日来，因为年前大批保姆返乡过年造成的“保姆荒”开始全面“解冻”。

　　“昨天，东家找保姆、保姆找东家成交了上百对，这样的成交量是我们家政市场成立以来的历史最高纪录”，朝晖家政市场的韩经理开心地说。记者了解到，年前一批“留守”的保姆，过了春节长假陆续回家，尽管此时有部分家政工返杭，仍然有些“青黄不接”，过了元宵节，外地的家政工已基本返城，目前，家政市场的供需量达到了新高，朝晖家政市场里共有20多个家政服务社，来市场的务工者络绎不绝，且一天比一天多。市场工作人员说，“钟点工这几天也很俏的，今天全都派出去了，有的东家是家庭，有的东家是单位；而保姆的需求，近日每天的平均成交量达到七八十单；每天介绍成功的保姆、钟点工总量约两百人。

　　家政市场人头攒动，但记者采访时发现，明明市场里保姆不少，仍有一些东家说找不到保姆。一位给小孩找保姆的东家说，“看上去都不太满意，再找找看吧，反正最近有婆婆带着”。另一位东家嫌保姆“档次低”，挑了半天都没有看上眼。

　　“现在许多东家找保姆往往希望保姆年轻，长得清爽(或漂亮)，有文化，有的甚至连保姆会不会干家务都不问，因而我们家政服务社牵线搭桥都很困难。不过，有些保姆对东家也挺挑剔的”。千岛家政服务社的负责人告诉记者，有的保姆希望东家是三口之家，房子小，事情少，工资高，最好一人住一间房间等等。当保姆首先想到的是‘轻松和享受’，干得不开心就换东家，特别是自身条件较好的，更易频频‘跳槽’，反正不愁没人雇”。

　　针对东家找不到“好保姆”，保姆找不到“好东家”的情况，朝晖家政市场有关人员认为，目前保姆数量不缺，应该可以满足东家的需求，但由于在双向选择上，双方都存在不切实际的想法或认识上的误区，造成“双向选择难”，为此，建议东家选保姆不要过于看重外表，东家找保姆，首先应要求保姆人品好，有责任心，例如照顾小孩和老人有爱心，这才是最重要的，有的保姆长得好，不一定就能干好家政服务。相反，一些长得一般、甚至年纪大的却是工作勤勤恳恳、认真负责的保姆。而家政工则应以干好工作为己任，过多的“讲究”既可能带来就业难，也不利于长期从事家政服务这一工作。