余姚市委书记王永康蹲点手记之七

　　大学生的“村官”舞台

　　4月8日 星期天晴

　　“大学生”和“村官”，似乎是毫不搭界的两个字眼。但从去年开始，我市招考大学毕业生担任村干部，将两者紧密联系在了一起。目前，梁弄镇18个行政村(社区)都有一名大学生村干部，是我市第一个实现大学生村干部全覆盖的乡镇。马丽波是18名大学生村干部之一，就在东溪村工作。在蹲点调研期间，我每天都看到马丽波忙碌的身影，不是在电脑上查找信息、打印资料，就是为村民办理相关手续。我问马丽波：“你在农村里工作最大感受是什么？”她十分动情地说：“这里的农民都很朴实。只要你真心待他，他也会全心支持你的工作。我们主要是为村民做好服务，所追求的也是把服务工作做得好一点、更好一点。有时候，我把办理好的身份证等证件送到村民家里，这对我来说是举手之劳，但村民总是又倒茶又让座，这让特别感动。”

　　昨天，我专门把这18名大学生村干部和部分村干部召集在一起，交流农村工作的体会和感受。大学生们都认为，经过半年来的工作，觉得要真正当好一名职称的村干部也不是件容易事，很多为民服务的能力也不是一朝一夕就能锻炼出来的。他们说，当村干部也有当村干部的乐趣，特别是当自己学到的知识有了用武之地，感到很有成就感。一位叫姚波的大学生村干部告诉我：“前不久，我在网上发布了销售笋干、茶叶的信息，想不到还真的帮农民做成了几笔生意，虽然数额不大，但心里特别高兴。”在座的几位村干部也对这批大学生村干部赞许有加，他们说，大学生到了村里后，给村干部队伍注入了活力，他们脑勤、手勤、脚勤，成了远程教育的管理员、农村政策的宣讲员、科技信息的传递员、便民服务的代理员、文化活动的组织员、基层组织的后备员，村干部欢迎，广大群众欢迎。

　　大学生为何受到农村的普遍欢迎？我想，主要是他们的知识、才能顺应了新农村建设的需求，他们的到来改变了村干部队伍的知识结构。长期以来的城乡二元结构使农村成为知识型人才的“洼地”，但新农村建设又对村干部的知识结构、文化素质、办事效率、现代化办公的能力等多个方面，提出了更高的要求。快速推进的新农村建设，呼唤着一批有专业技术、会操作电脑、甚至懂英语的新型村干部，而大学生村干部的出现恰恰满足的这个时代新需求。当然刚跨出大学校门的年轻人要成为一名独当一面的村干部，他们还要继续锻炼。在座谈会上，我也要求他们在今后的工作中做到三个“多”。一是要充分发挥有文化、有知识的优势，多为农民群众服务；二是要深入群众、了解群众，多向群众学习；三是多向村干部学习，学习他们埋头苦干的精神、化解矛盾的本领和带领群众致富的闯劲，理论联系实际，提高解决实际问题的能力。

　　大学生村干部的到来，提高了村务管理水平和村级组织服务群众的能力。我们要创造条件，从经济待遇、岗位安排、学习培训等多方面为他们着想，鼓励他们冲破“城市才是展才舞台”的陈旧观念，解决他们的后顾之忧，以优惠的政策吸引更多的优秀大学生来充实村干部队伍，并让大学生村干部引得进、留得住、用得好。我们要在总结梁弄镇的试点经验的基础上，今后继续招考优秀大学生担任村干部，今年计划招100名，争取到2009年全市各行政村(社区)都有一名大学生干部，为村级组织注入更多的新鲜血液。