全市领导干部开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动

　　昨天下午，市委召开会议，研究部署领导干部开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动。市领导王定达、李浙闽、郑一平等出席会议。

　　会议指出，市委决定在市级和乡镇、街道领导班子中开展以“团结和谐干在实处、科学发展走在前列”为主要内容的“树新形象、创新业绩”主题实践活动，旨在让全市各级领导干部树立五种形象，即政治坚定、勤奋好学的形象，心系百姓、真情为民的形象，真抓实干、开拓创新的形象，民主和谐、团结协作的形象，道德高尚、清廉节俭的形象。会议强调，扎实推进“树新形象、创新业绩”主题实践活动，务必把握好四个方面的重点。首先，要突出“科学发展、和谐发展”的主题，坚持在“好”的基础上推动经济社会“快”发展。各级领导班子和领导干部要自觉运用好党委中心学习组等多种学习平台，切实加强学习，着力提高实现科学发展、和谐发展的能力。要围绕市党代会、人代会提出的目标，积极开展“推动五大跨越，共建富裕和谐新余姚”系列宣传活动，以及“落实科学发展观，奋力争先创一流”的专题讨论。其次，要紧扣“关注民生、解难创优”的内容，大兴调查研究之风，广泛开展“解民忧、暖人心、送服务”活动，倡导领导干部“走进基层、走进困难、走进矛盾”，积极组织开展“深入一线摸实情、破解难点谋发展”蹲点调研月活动，力争解决一批群众反映强烈的急事、难事和关乎群众切身利益的实事。第三，要以提升领导干部“清廉节俭、务实高效”的形象为重点，组织开展以“改进文风会风，简化公务接待”为主要内容的机关效能建设深化活动，坚持开短会、讲短话、发短文，提倡文明节俭用餐，简化公务礼仪，腾出更多时间抓好工作。

　　第四，要狠抓“健全机制、增强合力”这一根本，完善各级党委内部的民主议事规则和决策机制，健全领导班子内部沟通协调、谈心谈话、党内民主生活会等制度，切实增强领导班子合力，力争以新面貌、新业绩迎接党的十七大胜利召开。(4月6日《余姚日报》)