根据省政府、省军区征兵命令，2007年冬季征兵工作已在我省全面展开。日前，就今冬征兵有关政策规定要求，记者采访了省征兵领导小组副组长、省军区副司令员卢立银少将。

　　记者：今冬征兵有哪些改革？

　　卢：当前，中国特色军事变革深入推进，科技强军战略加快实施，我军正面临着建设信息化军队、打赢信息化战争的新任务新要求。要在更高的起点上推进国防和军队现代化建设，必须从源头上把好新兵的素质关。今冬，在往年试点的基础上，我们将重点在四个方面加大改革力度：

　　一是扩大开展征集在校大学生。今年在全省所有高校开展征集工作，重点是征集今年新入学的新生，往届生自愿应征并符合条件的，也可批准入伍。各地将开辟“绿色通道”，合格一个，批准一个。

　　二是扩大征兵心理检测范围。根据总部要求，今冬全省所有县(市、区)对所有应征青年开展心理检测，防止将有心理障碍的青年征入部队，并继续抓好性病、艾滋病、传染病和吸食毒品检测，严把新兵的体格关。

　　三是扩大女兵公开征集范围和数量。今冬，宁波、温州两市全面实行女兵公开征集，其他各市拿出25%的指标用于公开征集，其中，公开征集的农村籍女青年比例不得少于15%；在浙江大学、浙江工业大学、浙江传媒学院、浙江工商大学、浙江中医药大学、杭州电子科技大学等6所驻杭高校，公开征集10名今年入学的二本以上女大学生；在沿海一类女子民兵哨所和洞头女子民兵连公开征集5名女民兵。公开征集女兵的单位，从即日起至11月10日接受报名，符合征集条件的女青年可到户口所在地县(市、区)征兵办公室和高校武装部报名。

　　四是扩大由征集部门送兵数量。今冬，我省为南京战区所征新兵全部由征集部门送兵，部队不再走访、不参与定兵，新兵质量由征集部门负责。我们将进一步增强政策观念和纪律意识，切实加大政审、思想、体检、年龄、文化等各方面的把关力度，力争所送新兵人人合格，力争多送优质兵员。

　　卢副司令员在采访中告诉记者，今年征兵工作正逢党的十七大召开，各级党委政府要以十七大精神指导征兵工作，把做好征兵工作作为学习贯彻十七大精神的具体体现，切实加强征兵工作的组织领导。各级职能部门和兵役机关要把征兵工作摆到重要位置来抓，切实履职尽责，齐抓共管征兵工作。广大适龄青年要增强国防观念和奉献精神，强化依法服兵役意识，自觉接受祖国挑选。家长朋友们要支持子女参军报国，积极送子参军。社会各界都要关心支持征兵工作，营造浓厚的征兵工作氛围。我们相信通过全省上下的共同努力，一定会高标准高质量地完成今冬征兵任务。