努力营造文化发展的良好环境——五论深入贯彻省委工作会议精神

　　兴起文化大省建设新高潮、推动文化大发展大繁荣，是省委作出的一项重大战略决策，是一项涉及方方面面的系统工程。各地各部门和各有关方面要进一步大力推进文化创新，切实加强组织领导，抓好《浙江省推动文化大发展大繁荣纲要(2008-2012)》的贯彻落实，为推动文化大发展大繁荣营造良好环境，提供坚强保障。

　　推进文化创新是时代进步和实践发展的内在要求，是促进先进文化发展的强大动力。我们要把文化创新作为文化发展的战略基点和前进动力，在建设社会主义核心价值体系、建设公共文化服务体系、建设文化产业发展体系中，不断增强文化创新能力。必须进一步解放思想，推动文化发展理念的创新；必须立足于中国特色社会主义在浙江的生动实践，推进文化内容形式创新；必须着眼于激发文化创造活力，推进文化体制机制创新；必须注重现代高新技术的运用，推进文化传播手段创新。

　　要加强组织领导，为推动文化大发展大繁荣提供政治保障。牢固树立抓发展必须抓文化、抓文化就是抓发展的观念，牢牢把握党领导文化工作的主动权，切实增强责任感和紧迫感，不断提高领导和推动文化工作的能力和水平。着眼于经济、政治、文化、社会建设和党的建设的总体布局，把文化建设作为评价地区发展水平、衡量发展质量和评价领导干部工作实绩的重要内容，促进文化和经济社会的协调发展。强化组织保障，构建全社会齐抓共管、共同参与的宣传文化工作新格局。

　　要完善文化经济政策，为推动文化大发展大繁荣提供政策保障。贯彻落实好国家和我省现在的文化经济政策，根据实际需要进一步完善相关配套政策，为推动文化大发展大繁荣创造良好的政策环境。完善推进文化体制改革的有关政策，完善文化产业发展政策，完善国有文化资产管理政策，完善文化发展宏观调控政策。

　　要加大公共投入，为推动文化大发展大繁荣提供经费保障。各级政府要把文化建设作为公共财政支出的重要方面，进一步加大公共财政对文化事业的支持和保障力度。科学合理地安排好文化建设经费预算，把经费投入的方向更多地向公益事业发展上倾斜，注重投资效率和效益，进一步完善支持公共文化服务的相关经济政策，形成以政府投入为主、社会力量积极参与的稳定的公共文化服务投入机制。

　　要发挥各方面作用，为推动文化大发展大繁荣提供人才保障。推动文化大发展大繁荣，关键在人。要加强宣传文化系统领导班子建设，加强宣传文化干部队伍建设，加强基层宣传文化工作队伍建设。注重文化专业人才队伍建设，牢固树立人才是第一资源的思想，建立灵活的人才引进、使用和管理机制，努力营造爱才惜才、识才用才的良好环境。充分发挥人民群众在文化建设中的主体作用，让人民共建文化、共享成果。