奉化新闻网讯（记者 徐华良 通讯员 王晓杰）10月17日下午，莼湖镇党委举行年轻干部联村帮带结对仪式，32名年轻干部与32名长期从事农村工作的联村干部建立“师徒”关系，合力破解农村改革中的热点难点问题，加快推进新农村建设。

　　 去年以来，莼湖镇共有32名跨出高校大门的年轻干部被安排到农村第一线锻炼。他们因缺乏农村工作经验，碰到棘手问题，不是绕道走，就是束手无策。党的十七届三中全会的召开，为农村基层干部工作指明了方向。为谋划新一轮农村改革发展，提高年轻干部深入群众、组织群众、

　　 服务群众、引导群众的能力，使年轻干部能独当一面地开展农村工作，莼湖镇党委挑选了32名农村工作经验丰富的联村干部担任年轻干部“导师”，并签订了帮带结对责任状。

　　 帮带“导师”职责是：必须每周一次实地帮带指导，开展工作带在身边，帮助年轻干部熟悉了解村情民意，掌握农村工作方法；每月一次谈心交流，及时了解年轻干部的工作情况和思想动态，帮助他们健康成长；上好一次“村官素质提升课”，面对面传授开展农村工作的方法，提高他们的实际工作能力；每季度参加一次工作例会，专题汇报帮带情况。年轻干部工作职责是：尽快熟悉农村基本情况，学习掌握农村基本工作方法；协助村里完善党组织议事制度，研究确定本村经济发展思路，制订经济发展目标；积极探索远程教育培训新模式，新型农民培训每年至少4次以上；协助村“两委会”处理村民关注的热点难点问题，找准根源，设法解决；大力开展乡风文明建设，弘扬和谐文明新风。

　　 为使帮带结对规范化、制度化，莼湖镇还建立了年轻干部联村请假、工作日志、述职评议、学习汇报、资料归档等一整套制度。

　　 采访时，东谢村联村干部吕位军说：“让我当范罗君导师，是组织上对我的信任。在今后工作中，定要言传身教，让年轻干部早日担当起建设新农村的重任。”年轻干部单函萍则向“导师”吴和赞表态：“我一定会虚心学习，关心群众疾苦，倾听群众呼声，集中群众智慧，脚踏实地做好农村工作。”本篇新闻热门关键词:热点大门