湖州在线讯 在前天举行的湖州市乡镇（街道）工会工作经验交流会上，来自三县两区的基层工会代表进行了经验交流。近年来，我市工会大力建立健全基层组织，努力帮助、促使基层工会组织切实发挥作用。进乡镇、进街道、进农村，工会组织与职工群众的距离越来越近。全市各地纷纷因地制宜建立健全乡镇（街道）工会组织，工会组织覆盖面迅速扩展。吴兴区织里镇根据童装产业规模大、企业多的实际情况，组建了11个社区工会联合委员会，有效延伸了对企业的覆盖。长兴县虹星桥镇从去年开始组建村级工会，针对全镇村域企业发展较快、少数村民营企业较为集中等特点，先在厚全村进行试点，再相继成立新的村和园区工会。注重“量”的扩展，更注重“质”的提高。如今，“规范化”已经成为各地基层工会建设中的重点。德清县乾元镇今年初制订出台了《基层工会工作规范化建设考评标准》等文件。今年来，该镇新组建、新升格的基层工会全部达到规范化建设要求。吴兴区妙西镇对已建立的工会按照统一标准逐个进行完善、巩固、提高，使已建基层工会都能达到工会有印章、门口有牌子、会员有登记、活动有经费、工作有台账。协调劳资关系、促进企业发展、维护职工权益，各地基层工会组织采取多种形式，为经济发展服务，为企业服务，为职工服务。南浔经济开发区工会委员会在近三年时间里，组织近百家企业约15000名职工参加了形式多样的劳动竞赛，并开展了“我为企业献一计”活动，提出合理化建议700多条，采纳实施了200多条。安吉县孝丰镇总工会以工资集体协商为抓手，从2006年起，全镇25人以上40家企业通过开展工资集体协商，建立了按企业效益增长职工收入随之增长的联动机制，职工年收入可增10%以上。记者从市总工会了解到，我市从2005年起加强乡镇（街道）工会建设，目前全市已有60多个乡镇（街道）工会，这些工会组织直接面对基层、面对企业，为构建和谐劳动关系、促进我市经济发展做出了贡献。