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解国企之急 为发展助力——省国资委开展学习实践活动纪事

  浙江在线杭州11月5日讯(记者 叶海) 登录浙江省国资委网站点开学习实践专题网页,每一名党员干部学习的心得体会、每一次党员干部互动交流碰撞的”火花”,都写在了网上。不少党员干部认为,学习实践活动启迪了思想,开拓了视野、坚定了信心。

  据相关负责人介绍,9月27日省委动员大会一结束,省国资委党委立即着手组织学习中央和省委有关文件精神,结合实际,科学拟定系统学习方案。他们创造性地制订了“领导引领学、中心组专题学、专家老总辅导学、解放思想讨论学和支部党员相互交流学”的“五个学”方案,立足吃透精神,着眼解放思想,重在更新观念。

  作为行使国有资产出资人职责的特设机构,浙江省国资委在开展学习实践活动中,结合党的十七大和省十二次党代会精神,根据“创业富民、创新强省”总战略的要求,按照“标本兼治、保稳促调”的总体思路,把践行深化改革、强化监管、优化服务,加快推进国有经济转型升级的“三化一推进”作为实践载体,以推动国有企业加快转变经济发展方式,推动全省国有经济向集约化、规模化、创新化、协调化发展的转型升级之路,充分发挥国有企业的控制力、带动力和影响力,以强企支撑强省。

  在世界金融风暴的大背景下,国有企业也面临着从融资难的问题,资金流动性不足成了困扰企业发展的最大难题。10月8日,省国资委出台了《省属国有企业相互担保管理办法(试行)的通知》,对省属国有企业间相互提供融资担保出台了规范性文件,解决的是国有企业燃眉之急。

  国资委领导还分别进到车间、下到班组,就产权管理、业绩考核、统计评价、监督机制、推动发展、国资队伍建设等“六个转变”,开展深入调研,争取在完善国有企业管理体制机制等方面取得突破,在此过程中,国资委进一步明确了国有经济转型升级“四转型五创新”:即服务业转型升级、传统制造业转型升级、基础产业转型升级、转变国资监管工作方式方法;科技创新、制度创新、管理创新、品牌创新、文化创新。

  在省国资委的帮助协调下,浙江省交通集团得到了省能源集团提供的企业发展债券发行的信用担保,解决了发展问题;巨化集团与浙江省交通集团即将签订融资担保协议,该集团经过多年科技投入的氟塑料项目、236项目千吨级装置建设等一批重大科研项目有望摆脱资金瓶颈,进入产业化阶段……省国资委开展深入学习实践科学发展观活动以来,一项项成果不断显现。

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