浙江在线杭州11月5日讯(通讯员 泓泉 王斌 记者 叶海)从日前举行的第十届西博会人才交流大会最后的统计情况表明，不少参会单位和人才需求都有下降，特别是纺织出口、来料加工和对外贸易等劳动密集型企业的人才需求明显下降。相反，对高学历、高职称和高素质的人才需求却在这次招聘会上明显上升。如何教育培养高学历、高职称、高素质的高级专业技术人才和高级经营管理人才，适应我国经济社会发展的人才需要呢？杭州几位“浙商”成功人士告诉记者，根据他们的实际经验，他们认为人才除了脱产进入高校集中时间和精力学习深造外，还要通过在职边工作边考研等途径逐步成长和锻炼。他们认为在职考研具有“三大好处”：一是有利于考生工作与学习相互促进；二是有利于考生减轻经济负担，既可以解决考生学费和生活费用，又可以解决考生家庭经济负担问题；三是有利于考生择业与就业。在职考研虽有“三大好处”，但也有“一大难处”，就是工学矛盾较大，工作学习较累。

　　最近，记者从浙江工业大学获悉，该校自1979年以来，经原国家教委批准招收硕士研究生，自1998年以来，先后获得了同等学历申请硕士学位、在职人员攻读硕士学位、推荐免试攻读硕士学位、优秀硕士生提前攻读博士学位的授予权。该校经贸学院自2008年11月开始办理在职人员攻读硕士学位课程班的报名手续，可先进行课程阶段的学习，缓解了读研人员的学习压力，开设专业有项目管理(MPM)和物流工程。在职专业技术人员、经营管理人员或在校从事工程技术与工程管理教学的教师；获得学士学位后具备3年以上工作经验和大学本科同等学历、工作业绩突出者均可报名。