本报讯 这几天，南湖区松鹤社区居委会干部正忙着筹备社区冬季卡拉OK，今年，这项群众参与度很高的比赛可以放到社区崭新的多功能厅内举办。自从居委会搬进新的办公楼后，很多活动都可以开展了。

　　 “原先的办公条件哪能跟现在比。”松鹤社区居委会党总支书记、主任朱轿淋对社区居委会新办公场所颇为满意。松鹤社区原来的办公用房才200多平方米，7名居委会工作人员挤在一个办公室，有时碰到两三个居民同时来办事，大家甚至都听不到彼此的声音，更别说和一些居民谈心了。

　　 如今社区的办公用房位于新开发的放鹤洲，共500多平方米，不仅有宽敞、整洁的办事大厅，还设有综治室、会议室、科普室、阅览室、健身房、谈心室等，100多平方米的多功能室更让不少单位十分羡慕。办公环境好了，不仅社区干部感觉一新，居民也十分高兴：“今后开展文体活动就有场所了，想跟社区干部讲些悄悄话也方便了。”

　　 居委会办公室设在居民小区偏辟角落，开会要到远处由住宅改成的会议室，文体活动室则在小区另一头。前两年，在嘉兴市，这样的社区并不少见，全市社区用房缺口面积较大。特别是一些老城区，社区用房普遍在200平方米左右，有的甚至不足100平方米，这对社区居委会开展工作带来了一定的影响。

　　 近年来，各地纷纷将社区用房列为和谐社区建设的一项重要内容。老社区的社区用房历来困难，各地纷纷动足脑筋，利用老区整治、盘活国有房产、调整社区规模来解决社区用房问题。据市民政局基层政权和社区建设处处长郑启忠介绍，截至今年8月底，嘉兴市已有237个社区工作服务用房通过新建、改建、扩建等途径达到了350平方米以上，一些解决起来比较困难的社区，下一步将想方设法逐一解决，到明年力争全市317个社区都能入住“大套”。

　　 社区工作大部分是“婆婆妈妈”的事，处理得当与否却关系到社区和谐。在加强硬件建设的基础上，我市还通过鼓励社区干部业务学习、提高社区专职工作者待遇等方式，稳定社区干部队伍，提高整体水平。

　　 前几天，在市区秀运社区工作了一年多的居委会干部陈薇，得知自己刚刚通过了全国首次社会工作者职业水平考试。资料显示，在这次考试中，全市共有103名社会工作者成为社会工作师、助理社会工作师。不少社区工作者坦言，平时社区干部大多靠感觉、凭经验工作，由于缺乏专业知识，有些工作做起来比较吃力。通过社会工作者职业水平考试以及平时的相关培训，学到了不少专业知识。

　　 据悉，目前，南湖区、嘉兴经济开发区、海宁、桐乡等地已为城市社区专职工作者落实了“五金一险”待遇，极大地提高了社区干部的工作积极性，从而也促进了和谐社区的创建。