浙江在线11月08日讯
昨天下午，杭州市交警支队1400余名交警集中动员，针对近来交警执法(包括事故处理)中暴露出来的问题，近期将出台一系列措施进行教育整顿：工作消极应付，执勤时见违不管超过10分钟的；不遵守勤务制度，迟到早退、脱岗溜岗，一年内累计超过两次的；执勤执法言行不规范、执法态度简单生硬，遭群众投诉且查证属实，一律离岗培训，培训期间，暂停发放所有津贴、补贴。经培训考试合格后回原单位试用，试用期一个月。试用期满仍不能达到相关要求的，根据公务员管理相关规定予以辞退。同时，对执法过错损害当事人利益的，都要写一封致歉信，向当事人道歉。
另外交警部门将广泛聘请社会力量、新闻媒体担任执法监督员。如果在督察中被发现工作不合格的交警，也有可能面临下岗。
