近年来，我省采取多种形式加强干部的实践锻炼，提高干部的综合素质。有计划地选派优秀年轻干部到关键岗位、情况复杂和矛盾突出的地方，到窗口单位、重点工程、重点项目、信访岗位挂职锻炼，去提高能力、增长才干。要求对列入后备干部名单、缺乏基层工作经历的优秀年轻干部，省、市级党政机关新录用，在基层工作经历不满半年的干部，都要下派到基层进行锻炼。一大批干部在基层和一线经受了摔打、磨练，在实践的大舞台中脱颖而出。