改革开放以来，我省以扩大民主为方向，不断改进干部提名和考核考察的方式方法，建立完善民主推荐、民主测评和民意调查制度。经民主推荐提出考察对象；经民主测评了解领导班子和领导干部履行职责情况及领导干部的德才表现；经民意调查了解对领导班子和领导干部的工作成效和形象的社会评价。干部考察方法从单一的个别谈话考察，发展到综合运用民主推荐、民主测评、民意调查、综合评价等办法，形成多种考核评价方法相互印证、互为补充的工作格局，在提高选人用人质量和公信度上作了进一步探索。