1985年我省率先在全国开展公开选拔和竞争上岗工作。2002年以来，全省共组织县(处)级以上领导职位公开选拔26批次。2008年9月，我省开展竞争性选拔工作，公开选拔37名省直单位领导干部，从基层公开选调省级机关15名处级领导干部、61名主任科员以下公务员，并在报名、笔试、面试、考察等重要环节进行了创新，首次引入群众评委，首次实行量化考察，进一步拓宽选人视野，扩大干部工作中的民主，提高干部选拔任用工作的公开性和透明度，引起了积极的社会反响。