湖州在线讯 （通讯员 李 强）近日，湖州配电工程公司组织班组开展了对习惯性违章的学习，习惯性违章是安全生产的克星，是引发重大事故的“导火索”，要想彻底遏制事故，必须克服习惯性违章，而克服习惯性违章的关键还在于我们自已班组的安全管理。

　　 一个单位安全目标的最终落实层是在班组，各种设备事故、人身事故的发生均与单位每一个施工人员有关。因此，班组作为安全生产的前沿阵地，应成为安全生产的第一道防线，而这第一道防线，就应该从遏制全体员工的习惯性违章抓起。要遏制习惯性违章，务必先提高我们施工班组负责人的安全管理执行能力，把“不讲任何借口”的行为准则融合到实际工作当中，印刻在施工人员的心目中，使各项规章制度的有效落实成为单位每一名施工人员的一种守则，一种信念和一种力量，从而以高度负责的态度去对待并做好每一项工作。要遏制习惯性违章，就要不断加强员工的培训学习力度，使他们充分各项安全规程和制度，养成按章作业、规范作业的好习惯；还要经常利用典型案例，集体开展分析和讨论，使广大员工做到“安全”二字心中留，从“要我安全”向“我要安全”转化。要遏制习惯性违章，就要大力培养员工执行安全规程、制度的自觉性，并做到有效落实。与此同时，还要抓好工作前、工作中、工作后的过程管理。工作前要认真分清职责权限，制定工作标准，指定工作任务。同时认真预测工作环境可能会受到的影响、工作是否会出现问题、人员对此项工作的承受能力是否符合等，并及时采取相应的防范措施或调整。在工作中，加强监督、检查力度，严格按工作规程制度办事，不越“雷池”半步。对违章操作人员，做到违章必止，违章必处，不顾人情不讲面子。工作后，要认真总结，将好的工作方法加以归纳，收集，把存在的不足进行分析，克服。充分创造班组的安全文化氛围，把各项安全措施真正变成实实在在的行动，从而促进全体施工人员养成良好的安全习惯。