昨天上午8时半左右，南海实验学校体育馆，由市人事部门主办的应届生人才招聘大会现场早已是人头攒动。

　　 据介绍，本次招聘大会参展单位同比减少30%，但求职者还是达到了1200余人。

　　 急切型：先就业再说

　　 看见胡同学时，她正将简历递给一家旅行社。她告诉记者，还在宁波大红鹰职业技术学院就读的她已参加过不少宁波的招聘会，可惜一直没找到中意的工作。这次招聘她很重视，特地早一天来到舟山，又花了大半个晚上的时间准备面试时所需的材料。“我们班许多同学早在暑假就开始找工作了，现在就业压力越来越大，我想尽快找份工作，先就业了再说。”

　　 执着型：每月来应聘

　　 叶成磊是个十足的“应聘常客”。

　　 “今天的招聘单位比以往少了很多，我转悠了半天，还是觉得没适合的工作。”在北方读船舶技术专业的他叹了口气告诉记者，为了留在家乡工作，在这大半年的时间里，他几乎每个月都来人才市场看看，反复比较，期待着能找到一份理想的工作。“我已经是这里的常客了。”叶成磊苦笑着摇摇头。

　　 观望型：不想太盲目

　　 到了10时半左右，招聘会现场的人气依然很高。

　　 来自浙江海洋学院的小吴正坐在一个角落休息：“今天准备的十多份简历，一份都没投出去。现在就业形势很不明朗，好在离毕业还有段时间，我想慢慢找。”

　　 和小吴一起过来的三个同学和她一样，转了好几圈，简历还是原封不动地在手上。她们都认为盲目找工作根本没好处，还是谨慎择业为好。

　　 专家点评：找准行业空隙

　　 “上半年的公益性招聘会参加的单位有110多家，而这次仅来了60家不到。受一定的金融风暴影响，招聘单位和空缺职位缩水很厉害。”市人才交流中心的一位负责人告诉记者，与此同时，求职者的队伍还是在不断扩大，在这两大趋势的“夹击”下，就业形势越来越严峻。

　　 随着大桥即将开通，舟山本地的服务业、临港产业，包括传统水产加工等行业的发展空间还非常大。从招聘岗位和行业来分析，舟山本地服务业，如酒店、旅行社等第三产业的人才缺口还是很大。该负责人指出，看准这样的行业空隙，调整择业观念，求职者们走出就业压力大的困境也并非难事。