在定海盐仓街道兴舟社区，大家都知道“老唐”，他是社区新居民管理与服务中心副主任，是新居民的“贴心人”。外来务工者需要帮忙，总第一个找他。

　　 他叫唐超然，6年前，他从安徽来到定海盐仓，并把这里当成他的第二故乡。去年7月，兴舟社区成立新居民管理与服务中心，曾在老家当过多年村支书的唐超然当选为副主任。

　　 为新居民“讨”回20多万

　　 “老唐啊，你说这单位说不让干就不干，一下子叫我怎么找工作啊？”今年7月，一河南籍打工者陈某来到新居民管理与服务中心向唐超然求助。他是某机床公司一打工者，前一天老板提前结了一个月工资，说公司效益不好，打发他走。听完后，唐超然带着他一起去公司问个究竟。他知道国家法律规定，企业如果解雇员工，必须提前一个月通知，并需支付一定赔偿。

　　 详细了解后，才知是因为陈某工作不踏实，被多次发现偷懒，所以解雇他。经过双方商量，公司赔偿陈某1000元并对没事先通知作出道歉。

　　 “给老板打工，一定要勤快。只要我们好好做，别人就没有理由不让我们干。”事后，老唐给陈某上了一课。

　　 “没有老唐，我根本要不到这1000元钱。”拿着钱，陈某既惭愧又感激。

　　 唐超然就是这样热心认真地为新居民解决烦心事。一年多来，讨工资、要赔偿等，他为社区的新居民“讨”回的钱达20多万元。

　　 10根玉米棒的故事

　　 今年暑期的一天，3名外来民工子弟跑进兴舟社区一处玉米地里玩耍，掰下了10根玉米棒子。见到玉米地主人、一位老太太出来，孩子们撒腿就跑，其中一个小男孩被逮个正着。

　　 拿着10根还没成熟的玉米棒，老太太生气地来找唐超然。“您有什么要求吗？”唐超然问。老太太只是发了一顿牢骚就走了。

　　 当天晚上6时多，唐超然特地来到那孩子家。“小孩子不懂事，但大人不能不讲道理。既然住在这里，就是这里的居民，邻里之间关系一定要搞好。”孩子父母听完后，拿出几十元钱，带着孩子，和唐超然一起前去那位老太太家里道歉。见孩子和家长登门诚意道歉，原本还有些怨气的老太太一下子展开了笑容，还拿出水果给孩子吃。打那以后，他们两家成了好邻居，遇到什么事都互相有个照应。

　　 “每个地方都有各自不同的生活方式和风俗习惯，我们不能想怎么样就怎么样，一定要适应当地习惯。”这是老唐每天挂在嘴边的话。