浙江在线11月26日讯 全国优秀农民工表彰大会近日在北京人民大会堂隆重举行，这是我国改革开放以来全国第一次召开的表彰农民工大会，杭州市劳动和社会保障局荣膺“农民工工作先进集体”，朱佳龙、郭本贤等七位在各自领域取得突出业绩的农民工荣获“全国优秀农民工”称号。

　　近几年，随着城市化、工业化进程的加快，杭州市经济社会快速发展，从全国、全省各地来到杭州工作、居住的农民工，每年以15%-18%的幅度递增。截至2007年底，全市共有农民工280万人，其中市区200万人。为做好对农民工的管理服务工作，杭州市劳动和社会保障局紧紧围绕杭州市委、市政府提出的“构建和谐杭州，共建共享生活品质之城”的总体目标要求，在其他部门的配合下，努力确保了在杭农民工“有收入、有房住、有书读、有医疗、有社保、有组织”，实现安居乐业。

　　联席会议制度完善农民工工作机制

　　2006年，杭州市政府牵头建立了由24个市级部门参加的农民工工作联席会议制度。联席会议办公室设在市劳动和社会保障局，市劳动和社会保障局认真履行办公室的工作职责，负责联席会议的日常工作，做好信息通报和交流，建立例会制度，充分发挥了组织、协调、联络、服务的作用。通过联席会议制度，切实加强领导，实现齐抓共管，初步形成了较为完善的农民工工作机制。

　　全面推进城乡统筹就业

　　自2002年开始，杭州市劳动和社会保障局为推进城乡统筹就业，按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的原则，彻底消除各种针对外来农民工的就业限制和歧视，建立了城乡劳动者平等就业的政策体系。同时，全面启动农民工培训工作，提升农民工素质和就业能力。目前，市劳动和社会保障局共认定了56家就业再就业培训基地，对农民工开展多种培训。出台农民工职业技能培训鉴定补贴政策和高技能人才户口进杭实施办法，鼓励农民工通过职业技能培训，提高职业技能水平和素质。

　　社会保障制度不断完善

　　近年来，市劳动和社会保障局还积极探索建立适合农民工特点的社会保险制度，提高农民工参保积极性，扩大农民工参保覆盖面。目前，杭州市已将与用人单位建立劳动关系的农民工纳入了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五大社会保险的参保范围，切实保障了农民工的基本生活待遇。截止到2008年5月底，杭州市农民工参加养老保险80.58万人，其中市区农民工“双低”养老保险参保3.5万人；参加医疗保险27.82万人，其中市区农民工“低缴费、保当期、保大病”医疗保险参保1.71万人；参加工伤保险104.68万人；参加生育保险71.50万人。

　　农民工合法权益有保障

　　近年来，杭州市劳动和社会保障局不断创新举措，加大农民工权益维护工作力度。开展送政策进企业、进工地、进社区等多渠道、多形式的劳动保障法律法规宣传，开通“87612333”劳动保障咨询服务专线，为广大农民工提供政策咨询、投诉举报受理等各种服务；2007年，市区已全部实施劳动保障监察网格化管理，区、县(市)也陆续开展了网格化管理工作试点，建立街道(乡镇)劳动保障监察中队，基本形成了“两级执法、三级监管、四级网络”的劳动保障监察新体系。

　　农民工工作长足进步

　　经过长期不懈的努力，杭州市农民工工作取得了长足的进步，农民工就业环境得到进一步改善，社会保障水平不断提高，合法权益得到有力维护，农民工对杭州的认同感、归属感进一步增强。在党的十七大和十七届三中全会精神指导下，杭州市劳动和社会保障局将一如既往地走在全国前列，统筹城乡发展，维护农民工权益，开创农民工工作新局面，力争取得更大成就。

　　被评上“全国优秀农民工”的朱佳龙、郭本贤、朱久红、张兴娟、叶金龙、方榴仙、王淑花七位农民工，分别在杭州市机械、家政、纺织、农产品等领域从事着不同的工作，怀着对美好生活的渴望、对光明未来的憧憬，发扬自强不息、开拓进取的精神，以特别能吃苦、特别能奉献的精神，艰苦创业，勤奋工作，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，为杭州市经济发展和城市建设做出较大贡献，成为杭州市280万农民工的杰出代表。