市第一届物流人才招聘洽谈会前天在宁波城市职业技术学院举行。目前，这种专业性、针对性比较强且规模适中的专场招聘会深受用人单位和毕业生的欢迎，而不少大二、大三学生也成群结队提前来感受应聘氛围。 （傅祖栋 严龙 摄）

　　 本报讯（记者陈 敏 通讯员邵愉婷）宁波市2009届高校毕业生浙江万里学院专场招聘会前日举行，浙江省内外共406家企业和单位提供了1836个岗位。

　　 中介机构走进大学就业招聘会

　　 不同于一般的大学生就业招聘会，一些中介机构在前天的招聘会上露面，就如何促进大学生就业为高校出谋划策。

　　 宁波市众信人力资源服务有限公司派出了200名顾问为大学生进行职业规划，从学生进校园到毕业提供全程服务，每年都提供1000个就业岗位、2000多个实践岗位，总经理蒋宏光认为，“毕业生就业工作已经是全社会的事情了。”

　　 有关人士认为，“让中介机构和高校直接建立合作关系，提供就业服务必将成为未来高校毕业生就业的一种重要渠道，也是一种趋势。”

　　 就业形势紧张，大学生有了紧迫感

　　 就业形势紧张给大学生心理上造成了一定的压力，但不少大学生认为，这样的压力未必不是好事。万里学院一学生分析说，今年明显感觉到学生对就业的重视程度要比以往高，大家为毕业后的生活早早地做好了打算，很多毕业生到目前为止已经参加了两三场就业招聘会，还有很多学生提早进入企业实习，希望能多积累一些经验提高自己的竞争力。

　　 用人单位要求提高

　　 前日上午，宁波市第一届物流人才招聘洽谈会在宁波城市职业技术学院举行。全市包括宁波栎社国际机场、宁波中通物流有限公司、宁波黄泰集团等在内的30家企业提供了150余个岗位。

　　 从招聘会现场看，各用人单位对应聘者的要求也相应提高。如宁波栎社国际机场就要求应聘者通过大学英语六级（或成绩在425分以上），还要求是本科生。即便招聘方开出的“条件”比较苛刻，但应聘的学生还是不少。本篇新闻热门关键词:物流人物流人才人力资源就业