每生一张“存折”，每人每学年须存满10分

　　 本报讯（记者陈 敏 通讯员严希希 李航）这几天，浙江万里学院“学生素质拓展银行”的工作人员忙于开张后第一个月的结算工作，结算下来，英本079班邵杜燕成了他们的“存款”最大户。短短一个月的时间，她的“存折”里已存满了4个学分。

　　 成长成人成才是目标

　　 开办“学生素质拓展银行”，给每位学生发一张“存折”，并规定每人每学年必须存满素质拓展分10分，这是该校外语学院在“成长、成人、成才”的人才培养目标指引下，为学生量身定制的一项新举措，旨在鼓励同学们在学习之余重视提升个人综合素质。

　　 外语学院院长董俊峰说：“创建‘学生素质拓展银行’是我们在‘成长、成人、成才’这个人才培养目标下推出的新举措。所谓‘成长’，就是使学生的心理逐渐成熟，进而形成积极主动的人生态度；‘成人’就是使学生逐渐学会为人处事、待人接物方面的基本规矩和礼貌，形成良好的道德意识；‘成才’，就是使学生在学术方面得到系统训练，从积累知识、培养技能到养成智慧，慢慢把自己培养成一个有知识、有能力、会读书、会思考的人才。”

　　 老师做“董事”，学生来“管理”

　　 据介绍，这个“银行”的组织机构主要包括：“董事会”、“高级管理层”和“部门经理”。“董事会”主要由外语学院的老师组成，负责监督和指导工作。“高级管理层”设行长、副行长、首席财务官、首席信息官等职位，由院学生会素质拓展部的同学担任。“部门经理”由各班班长担任。

　　 按规定，今后同学们参加学院组织的每一项“成长、成人、成才”活动，都得先在“首席信息官”那里签到。活动结束，“户主”把“存折”交给“部门经理”。“部门经理”在“存折”上填写完时间、参与活动内容、素拓分等信息，把“存折”送给“首席财务官”，经过核实后盖章。一次“存款”就算完成。据了解，“存折”中的素拓分是按“户主”参与活动的时间计算，每32个小时累计成一个素拓分。

　　 “存款”多了，我们的素质也提升了

　　 “一直以来，我都很乐于参加各项活动。现在有了‘素拓存折’，我今后参加活动都会记录在案，‘存折’里素拓分的增长就意味着我的个人素质也在不断提升。”同088班的胡家宝同学一样，不少同学坦言，这个“存折”将促使他们更多地参加各种实践活动，以赚取更多的素质分。

　　 外语学院团总支书记沈乐敏说：“我们之所以把学生的素质拓展与经济领域的银行联系在一起，是希望同学们能够用理财的方式经营自己的大学生活。在大学里，学习固然重要，但自身综合素质的提升更有助于将来就业。学院会充分利用校内外资源，以讲坛、竞赛、科研、社团、创业培训、社会实践等作为载体来促进同学们更快、更好地‘成长、成人、成才’。也许每一次活动，同学们‘存折’中‘收入’并不多，但到‘结账’时一定会感到很有收获的。”本篇新闻热门关键词:就业