浙江在线12月04日讯 　昨天，宁波市建管处召集300多名市区建筑业企业负责人士举行会议，预先防范建筑业农民工工资纠纷问题的发生。如有企业恶意拖欠农民工工资，将被取消工程招投标资格甚至驱逐出宁波建筑市场。

　　据市建管处有关负责人介绍，目前我市建筑业农民工工资纠纷的数量，相比去年同期增加了约一倍。其中，一些由个人投资的小型工程项目，因投资方资金趋紧而拖欠建筑施工企业工程款，由此导致的农民工欠薪事件发生得相对比较多。为此，将对市区76家建筑企业、共184个项目部的工资支付能力、资金缺口等情况，逐一进行调查摸底。对近年来有工资拖欠记录、平时有类似举报投诉且无法及时支付工资、有拖欠苗头的企业，则将采取预警约谈等措施，逐户重点监控。本月内，相关部门将就此进行专项检查。

　　对恶意拖欠工程款及农民工工资且拒不偿付的建设单位、建筑业企业，经调查如属建设单位责任的，有关部门将不予办理该单位新开工项目的施工许可手续，并将拖欠工程款的情况告知各银行或信用评价机构。如属建筑业企业责任的，一律取消其参与综合考评评优、各类评杯评奖活动的资格；情节严重的，予以全市通报批评，记入企业不良行为记录公示系统，停止其参与工程投标资格，停止其资质申请升级及增项，直至资质降级、吊销资质证书；对外地进甬的建筑业企业，情节严重的，将收回《宁波市建筑市场信用证》，两年内不得重新申请备案，即被逐出宁波建筑市场。