本报讯 又到了岁末，职工工资拖欠问题又成为社会普遍关注的热点话题，如何确保工资发放到位，让新居民开心回家过年？昨天上午，市政府特意召开全市防范处置企业拖欠工资工作会议，就相关工作进行了强调和部署。

　　 根据时间安排，我市将于今年12月中旬至明年1月15日，在全市范围内组织开展农民工工资支付专项“春雨”行动。

　　 拖欠工资进入高发期

　　 昨天上午10时许，记者来到嘉兴火车站，碰到了不少提前返乡的新居民。他们都拿到工资了吗？记者就此问题随机采访了10位新居民。

　　 大多数新居民都表示，工资拿到手了，但也有3位新居民说，他们的工资都被扣了一两个月的，等他们明年来再发。来自江西南昌的一位姓陈的小伙子称，自己在洪合一家私人羊毛衫企业打工，“一般老板都扣一个月的工资，怕很多人过年后不来了，这样的做法很普遍。”

　　 事实上，职工工资拖欠问题一直不同程度地存在。市劳动和社会保障局局长汪善明坦言，特别是今年受金融危机的影响，我市不少企业出现了经营困难，一些抗风险能力较弱的中小企业关门停业，出现了老板卷资逃匿现象。

　　 据统计，截至11月15日，全市已发生欠薪逃匿事件的企业有80家，涉及劳动者5500多人，拖欠工资达1700余万元，目前还有200余万元未解决。随着2009年元旦、春节的临近，全市拖欠工资、欠薪逃匿现象已进入了高发期。

　　 掀起工资拖欠整治风暴

　　 记者了解到，根据市政府及相关职能部门的安排，我市将于今年12月中旬至明年1月15日，在全市范围内组织开展农民工工资支付专项“春雨”行动，对加工制造、建筑、交通、餐饮服务等重点行业、重点企业的检查，按照不低于80%的要求进行摸底排查，把有拖欠工资隐患的企业作为重点监察、督促对象，早启动，早排摸，早解决。

　　 与此同时，制定停产、倒闭企业处置预案，鼓励企业劳资双方攻克时艰。此外，对恶意拖欠和克扣工资的企业继续进行曝光，并全面建立“区域成格、单位进格、职能到格、信息通格、监管到人”的高效、新型监察体制，做到全方位覆盖、全过程监管、精细化管理，把劳动者权益落到实处。