浙江日报12月13日讯 在12月9日结束的我省农民工表彰大会上，被授予“全省优秀农民工”称号的墙兴贵来去匆匆，领完奖就回慈溪去了，因为年底农民工要领工资回家过年了，他有太多牵挂的事要去办……

　　在慈溪市掌起镇陈家村打工的贵州籍农民工墙兴贵，舍弃了多年辛苦换来的好工作、高薪酬，专职做起村和谐促进会副秘书长，把解决本地人与“新慈溪人”的矛盾作为自己全身心投入的“和谐事业”。

　　“另类创业”，深受农民工欢迎

　　10年前，25岁的墙兴贵只身从贵州来到慈溪打工。他为人诚实，能干又肯干，很快就被慈溪掌起镇红光电子有限公司提拔重用，当上了经理，还拿到了每月近6000元的工资。没多久，妻子也跟着来到了慈溪，生了一个宝贝女儿。按说日子越过越有滋味的墙兴贵，正好铆足劲，在事业上大展拳脚。

　　然而，有个现象一直是墙兴贵心中解不开的结。陈家村有农民工近4800人，因为种种原因，他们与当地人的矛盾纠纷很多，以至一些企业对外来农民工产生了畏难情绪。

　　墙兴贵觉得，这样对外来农民工不好，对当地的经济发展也不好。左思右想之下，他鼓起勇气找到镇政府毛遂自荐：“能不能让我做个‘协调员’？”

　　从此，这个个头墩实、皮肤黝黑、说话时喜欢用手抬下黑框眼镜的斯文小伙子，时常出入企业车间、农民工暂住处，开始了他的“和谐事业”：在街头巷尾，他遇到当地村民，就热情打招呼，递上一张写着“我们也想好好干事业”的传单；他仔细了解农民工的困难，帮助一起解决；在用人单位，他诚心诚意多次上门，介绍适合的用工人选，并用自己的信誉做担保；他平时定期组织农民工进行技能和法律知识培训……

　　每逢过年，墙兴贵都要起草一封《致外来务工者的一封信》，告诉农民工要珍惜时光，踏实工作。这样的慰问书，他已经写了10年，温暖和激励过成千上万名在异乡打工者的心。

　　“小墙热线”，把心往一处牵

　　在慈溪市掌起镇，“小墙热线”如今早已家喻户晓，这是一条专门处理外来农民工和当地人矛盾纠纷的热线。

　　他上午一一记录热线内容，下午外出替大家办事，下班后就把热线转到自己的小灵通上，24小时为外来农民工和村民服务，然而每月只拿1000多元工资。

　　“经常一个早上有20多个电话打进来，半夜里，也有电话不时响起。”收入少了，墙兴贵的劳动量却成倍增加，所做的也不仅仅是协调处理矛盾纠纷，还有帮农民工找工作、帮助农民工子女上学、调解家庭矛盾、解决劳资纠纷……

　　有一次，掌起镇一家装饰公司招工，签订的合同写明工人每天工作8小时，每月为工人体检1次，每月发特殊工种补助180元。但实际上工人每天要工作12小时，也不见公司给补助，更别提体检了。工人们跟公司协商不成，就打“小墙热线”请求帮助。墙兴贵先后13次找双方协商，最后老板答应按合同办事。

　　“小墙热线”开通至今，已成功解决了3600多人的求职难题，为20多家企业解决了用工难，成功调解劳资纠纷和工伤事故纠纷60多起，和农民工面对面谈心达1400多人次。

　　墙兴贵心里感到欣慰的是，通过他的不懈努力，外来农民工的群体形象在不断改善，与当地人的关系也越来越融洽。

　　在他的倡议下，陈家村的外来党员成立了义务巡逻队，每天晚上在大街小巷巡逻，使村里的治安环境有了明显改善。一有空，他们还经常到掌起镇敬老院奉献爱心，打扫卫生，帮老人们洗头理发……

　　促和路上，小两口齐上阵

　　现在墙兴贵的妻子也加入了丈夫的“和谐事业”，每天忙里忙外。

　　他的妻子在村里的“需求服务站”当营业员，店里除了卖一些日常生活用品外，天天更新招工信息，还摆出免费图书，供外来农民工和村民借阅。每到周末，店里更是成了外来农民工和本村人的“俱乐部”，打扑克、下象棋、打乒乓球，人声鼎沸。而每个月末举行的“卡拉OK大赛”，更成了大家的一件“和谐”盛事。

　　事实上，墙兴贵妻子的“夫唱妇随”，还真是来之不易。墙兴贵的妻子以前对他的“和谐事业”百思不得其解，不知多少次抹着泪水“威胁”他：“这个家你还要不要了，你再干这个，我就带着女儿回老家。”

　　但是，“他做这工作，虽然钱挣得少，但老墙为农民工做了那么多好事，大家不分外地人、本地人，在一起开心相处，他的努力没有白费。”现在，妻子已成了丈夫最有力的支持者。