浙江在线12月22日讯
宁波市卫生监督所在党内推行党员教育管理积分制考核办法，量化党员工作目标、任务，完善党建工作目标考核管理。据介绍，该办法实施半年来，取得了初步成效。
该考核办法实行百分制，把每个党员在理论学习、发挥作用、执行制度和职业道德等方面表现作为考核的主要内容，形成基础分值，并把党员参加科研攻关，撰写、发表论文、信息，投身抗灾抢险等内容，设定为附加分。同时，明确了奖惩事项，对严重违反职业道德、存在违法乱纪者，实行“一票否决”。该考核情况作为年度党内双评工作以及专业技术人员考核评优的重要依据。
该考核工作以一个年度为考评周期，由党员本人做好日常各项内容的记录及自评，支委会在月底对党员积分记录情况进行检查和确认，每季度汇总一次，以通报会或公示栏的形式进行公布。
