浙江在线12月25日讯 昨日，记者从台州市有关部门获悉，根据人力资源社会保障部、财政部和税务总局日前联合发出的通知，从明年开始，允许困难企业在一定期限内缓缴社会保险费，同时阶段性降低四项社会保险费率。

　　通知指出，统筹地区在确保社会保险待遇按时足额支付、社会保险基金不出现缺口的前提下，经省级人民政府批准，对暂时无力缴纳社会保险费的困难企业，可以在一定期限内缓缴社会保险费。缓缴执行期为2009年之内，缓缴期限最长不超过6个月。统筹地区在确保参保人员社会保险待遇水平不降低、保证社会保险制度平稳运行、基金不出现缺口的前提下，经省级人民政府批准，可在2009年之内适当降低城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的费率，期限最长不超过12个月。

　　这在社会上引起强烈的反响，特别是台州市一些中小企业主，对此非常关注。

　　“这对我们公司应对金融危机带来的不利影响很有好处。”浙江逸邦服饰有限公司董事长许先智说。记者了解到，浙江逸邦现有员工100多人，公司下半年的运营成本大约是600万元，如果实行社保缓缴政策的话，就可以减少企业现金流的压力。“这下，我们不用裁员就能缓过劲来了。”许先智说。

　　那么如果6个月之后，困难企业还缴不上缓缴的社保费，怎么办？面对记者的疑问，台州市养老保险事业管理中心业务科科长张靖给出了答案：新措施实施后，困难企业要通过有关部门的评估，符合缓缴条件的企业要同地税部门签订缓缴协议，由地税部门向到期不缴纳社保费的企业征收一定的滞纳金。