过五关、斩六将，来自四川的胡勤顺利通过了红蜻蜓集团的招聘考试，到红蜻蜓广州鞋业物流有限公司报到。他将负责南方片区的物流配送工作，这对已经干了6年物流工作的胡勤来说，算是轻车熟路。因原企业倒闭，失业1个月后，胡勤在红蜻蜓集团实现了“再就业”。

　　 据该集团人事部门介绍，“红蜻蜓”将在全国召开百余场人才招聘会，计划吸纳研发、制造、物流、销售和管理等方面的专业人才。

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　　 没有足够的后备力量，没有形成合理的人才梯队，企业很难做大做强。面对国际金融危机，“红蜻蜓”招贤纳才计划却反而“提速”，他们认为，在目前情况下，企业可以用更低的成本吸纳更多高层次人才，同时也为减轻社会就业压力尽一份责任。

　　 除了招聘更多的“熟练工”外，“红蜻蜓”还加大了对应届毕业生的招聘力度。过去3个月时间来，“红蜻蜓”在北京、上海和杭州等地高校举办的十余场人才洽谈会，每次都是满载而归。11月9日，在武汉应届研究生招聘会上，前来应聘的研究生络绎不绝，每个岗位都能收到近百份求职简历；而11月23日，在温州高校毕业生就业招聘会上，共收到全国各地近千余学子的求职简历。

　　 除了招聘会火爆外，集团网上人才库每天都能接到应聘者的求职申请。11月以来，共有百余名优秀人才通过网络成功应聘，被充实到集团营销、行政、物流等岗位。

　　 红蜻蜓集团最新的销售数据显示，集团前11个月依然保持着20%以上的增长，实现了销售业绩和利润的双增长。据了解，新年后集团还将吸纳近千名优秀人才。进入论坛讨论(温州话题)