近日，省社科联、省法学会和省公共管理学会在杭共同主办了“构建和谐劳资关系”研讨会。与会的省有关部门领导、专家学者围绕“构建和谐劳资关系法制保障”和“理顺劳动关系、创建和谐企业”等主题进行了深入研讨。

　　劳资关系，既是一种经济关系和生产关系，也是一种政治关系和法律关系。劳资关系状况如何，直接影响到经济发展和社会稳定。因此，党和国家历来都高度重视建设社会主义新型劳资关系。以胡锦涛同志为总书记的党中央提出构建和谐社会，并出台了一系列法律法规政策，有力地保障了和谐劳资关系的建设。但随着金融风暴的加剧、新劳动法施行引起的广泛讨论，诸多现实而具体的问题都呼唤着社科工作者进行科学的分析和理性的思考。

　　与会者通过分析我省劳资关系方面的现状、特点，探讨了当前需要着力解决的问题，总结我省构建和谐劳资关系的成果经验，提炼了理顺劳动关系、完善劳资关系法制保障的对策和建议。