浙江在线01月04日讯 岁末年初，金华市各级工会根据困难职工的不同需求为他们提供生产、生活、精神帮扶“一站式”服务，“送温暖”工作正全面展开。

　　金华市总工会办公室主任楼伟民昨告诉记者，与往年不同，今年的工作范围更广影响更大：一是送政策，工会将编发的2000本《企业政策及规章制度汇编》、《金华市区扶持失业人员自主创业若干意见》等派送给企业和困难职工、困难劳模；二是送岗位，以职工维权帮扶中心为依托，加强与市区各职业中介机构的联系，收集最新的招聘用工信息；与市劳动力市场互通用工信息，并将岗位信息在职工维权帮扶中心的电子屏幕上全天滚动播出，逐步形成了就业咨询———就业介绍———就业服务一条龙的“就业再就业绿色通道”。最近一个月来已经收集最新的招聘用工信息2145个，及时为困难职工、困难劳模和农民工提供就业信息；三是送技能，以职工学校为依托，对需要就业再就业培训的困难职工、困难劳模和困难农民工实现全免费技术技能培训，提高就业竞争能力。四是送服务，联合劳动等部门集中开展欠薪治理行动，及时为困难职工、农民工讨回工资；五是送文化，组织农民工艺术团、工会电影放映队慰问困难企业和职工，并计划安排送春联；六是送资金，对困难职工和劳动模范开展物质帮扶，为困难职工提供1000～3000元不等的帮扶资金，为困难劳模提供1000～5000元不等的帮扶资金。

　　为全面摸清困难职工情况，市、县(市、区)、镇乡(街道)、基层工会四级联动，开展困难职工调查。调查中确定六类重点：受金融危机影响处于停产、半停产或被裁员后出现的困难职工；受“5·12”汶川大地震影响的在金川籍困难职工；国有改制企业下岗失业人员、因患大病等特殊困难致贫的职工；零就业家庭职工；农民工群体中困难职工；生活困难的劳动模范。目前金华市各级工会已确定全市共有2392名困难职工(市本级210名)，特困职工324名(市本级76户)。在41名全国劳模中，有困难劳模12人；在291名省部级劳模中有困难劳模79人；在603名市级劳模中有困难劳模90人。

　　根据特定的经济形势，金华市各级工会加大筹措力度，确保“送温暖”资金落实到位700余万元。其中向上级工会争取到帮扶困难职工、困难劳模资金183万元，市、县两级财政共划拨125万元帮扶资金；市、县两级工会的工会经费在使用中向困难职工、困难劳模倾斜，落实242万元送温暖资金；通过开展“送温暖、献爱心”活动，筹得社会各界赞助资金150万元。