浙江在线01月07日讯 　 据市劳动和社会保障局发布的信息，去年9月，我市推出就业登记制度，要求用人单位招收新员工，应当于录用之日起30日内办理好就业登记手续；用人单位与员工终止或者解除劳动关系，要在15日内办理好登记手续。短短的3个月时间，已有6.47万家用人单位为151万职工办理了就业登记手续。

　　 就业登记内容包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或解除劳动合同情况等，是记载劳动者就业生涯的档案。

　　 为了让所有的职工都能拥有“就业档案”，劳动保障部门提醒用人单位，可以通过服务窗口、现场自助和网上办理等多种途径进行就业登记。