本报讯 昨晚10点左右，市区的王先生走到公司门店外，一看，他傻眼了，停放在门外的两辆送货车不见了。这两辆车买来才一个多月，难道是被盗走了？于是，他赶紧报警。

　　 新兴派出所的民警火速赶到现场。该公司门店地处市中心，面积较大，装修得不错。门外，王先生和相关负责人急得团团转，两人站在寒风中，不停地拨打电话。

　　 民警分析说，开走车的人应该有车钥匙，于是问：“平时谁可以开走这两辆车？”王先生赶紧回答：“我们公司的两名员工。”拨打这两名员工的电话，始终打不通。

　　 民警了解到，该公司是餐饮连锁企业，公司在市中心租了店面，并进行了装修，没想到，事情出现了变化，因为某种原因出租方不愿出租了，于是公司只能到市区另外的地方找店面。但找店面、装修得花两三个月时间，原来店面里的20名员工不乐意了，他们担心自己拿不到以前的工钱。公司相关负责人表示，以前的钱一分都不会少，只要员工们愿意干，后面的时间里可以按钟点付钱。

　　 “我们本来打算明天下午给钱的，但这些员工就是不放心。”王先生说，他们做了很多思想工作，但就是做不通，“他们怕我们会拖欠工资。”让他没想到的是，昨天晚上，员工们将公司一名管理人员扣留在店面里，僵持了两三个小时。他估计，两辆运货车的失踪与这些员工有关。

　　 民警了解相关情况后，让王先生与公司主要负责人联系，妥善处理此事。王先生联系之后明确表示，今天下午5点之前肯定会结账付工钱，“一分钱都不会少，但如果明天下午见不到车，我们只能再报警。”

　　 民警表示，现在还不能肯定运货车就是被员工开走的，但值得提醒的是，一旦遇到劳资纠纷，不能够采取过激行为，一定要找到合理合法的途径来解决，“可以找当地的劳动部门或者报警。”市劳动保障部门也特别提醒，工人如果发现有延迟发工资或一两个月不发工资，工厂突然有设备转移等情况，应提高警惕，及时向劳动部门反映。若确定企业负责人已携款逃跑，应立即报告有关部门，向法院申请财产保全，保护原有厂房和设备。如欠薪事实属实，法院会依法拍卖资产，将员工损失降到最低。