温州网讯 我市将在基础行业、传统优势行业、新兴行业、装备制造业等行业中选择约100家成长性好或极具发展潜力的行业龙头企业即“百龙企业”,予以重点扶持培育,并计划用3至4年时间,着力打造一批整合力、辐射力和带动力强的创新型行业龙头企业,提升我市工业经济整体竞争力。市政府办公室近日发文,提出实施意见。
对“百龙企业”,我市将实行系列措施鼓励做大做强;鼓励创新经营机制;鼓励实施产业链延伸;金融机构加大支持力度;鼓励加大技术改造与技术创新力度;鼓励“百龙企业”积极开展国际合作;加大对“百龙企业”的人才支持;积极创造良好的培育环境等。
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“百龙企业”培育实行总量控制与动态管理,每年进行成效评估与绩效考核。考核不合格企业,将取消资格,有关优惠政策也不再享受。
八大扶持培育“百龙企业”优惠政策
1工业项目将被优先列入市工业创新强工项目库,所需的工业土地优先安排参与土地招、拍、挂活动,建设项目应缴的各项基础设施配套费按市委、市政府有关政策规定给予减免。
2在整合、兼并、收购、重组等方面所涉及的各项手续,有关部门将依法从简予以办理;对整合、兼并、收购、重组成功,并对行业带动辐射作用明显的企业,给予一次性15万元的财政补助,在市创新企业成长财政专项资金中列支。
3鼓励金融机构优先安排、重点支持、及时提供多种金融服务和创新融资途径,为“百龙企业”提供资金支持和利率优惠,创造相对宽松的融资环境。
4对“百龙企业”进行的技改项目,获得国家级和省级新产品计划的产品,运用信息化改造提升传统优势产业、建立国家产业工程技术研究中心、行业技术研究中心(行业重点实验室)和被认定为高新技术企业等技术创新成果,参照市委、市政府有关规定给予支持与补助;企业技术开发费按照有关规定予以税前扣除。
5对“百龙企业”在国际贸易、跨国经营、国际认证、保税仓库建设以及解决国际贸易争端等方面,参照有关规定给予支持与补助;进一步简化“百龙企业”负责人出国审批手续,在依法办理有关涉税事宜的前提下,纳入我市出国(境)直报企业范围,直报市外办审批。
6对“百龙企业”引进高级技术人才或高级经营管理人才,优先享受市政府提供的高级人才备用房以及安家费补助;经营管理人才纳入市企业家素质培训对象范围,根据各行业现有规模的不同,对工业销售产值超亿元的“百龙企业” 董事长、总经理,将选择安排赴国内外培训深造和参加政府组团的招商引资、招才引智活动。
7优先为“百龙企业”虚拟经营提供物流平台,积极为其品牌经营、品牌展示扩大宣传,提高企业知名度。
8规范对“百龙企业”的各类执法检查,临时性、突击性的检查,应经部门主要领导同意;建立“百龙企业”审批项目“绿色通道”制度,简化审批手续,缩短审批时间,积极为企业创造良好的外部环境。 记者 芮文正进入论坛讨论(温州话题)