79岁的盛老伯突发胃出血，他女儿盛女士急忙打“120”求救。让她料想不到的是，“120”要她自己找人抬担架。最后在小区保安帮助下，盛女士这才把晕厥中的父亲从6楼抬下来，上了急救车。

　　 如今父亲已康复出院，但盛女士对此事一直不能释怀：“120”只救人不抬人，怎能算急救？面对市民质疑，市急救中心负责人表示，该中心尚未配备担架工，他们也有很多难处。

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　　 “120”只救人不抬人？

　　 近段时间，盛老伯的胃病又犯了，逐渐发展到无法进食。他担心出意外无人照顾，就在1月8日那天与老伴一起到了市区桃源居的女儿家，他女儿盛女士住在6楼。

　　 当天下午，盛老伯出现呕血，盛女士赶紧拨打“120”求助。盛女士说，刚放下电话没多久，“120”回拨过来一个电话，让她去找四五个人抬担架。盛女士当时就急了，说家里有自备车，之所以求助“120”，是家人无法把父亲抬到楼下，既然“120”说没人抬担架，她便叫对方不用出车了。

　　 就在此时，盛老伯再次呕血，并出现晕厥。盛女士只得又拨打“120”求救，并跑到楼下请小区保安来帮忙，加上丈夫、儿子等人齐上阵，才把父亲移入软担架抬下楼，送上急救车。

　　 盛女士说，现在独生子女很多，万一家中老人生个病什么的，去哪里找四五个人抬担架？没人抬担架，难道“120”不救人了吗？市急救中心是否可在人员配备上以及服务上多加考虑，使之更合理、更人性化。

　　 市民陈先生说，患者家属不光有时人手不够，抬的姿势不对也可能会加重病情。急救作为一种公共卫生资源，应该要配备专门的担架工。

　　 急救中心未配备担架工

　　 市急救中心主任陈仁裕说，该中心还未配备专门的担架工，向患者收取的相关费用中没有包括担架费。一辆急救车目前配备的人员是“一驾一医”，由于经费原因，连护士都没有配备。

　　 陈仁裕说，虽然急救人员没有抬担架的法定义务，但他们一直要求司机、医生在患者需要时帮忙抬一抬，不能袖手旁观。但反过来说，作为司机，其主要职责是开车，安全行车半点不能马虎；医生则是对患者进行医疗救护，如果再让他们兼职抬担架，难免会影响院前急救的本职工作。

　　 工资低担架工难招

　　 市急救中心是全额拨款事业单位，招聘临时工要经过多道程序，层层报批。去年，有关部门经核定，同意该中心向社会招聘4名担架工，年工资1.2万元(包括社会保险费)。

　　 陈仁裕说，由于核定的工资低，担架工难招。再说，担架工名额仅4名，就算招聘到了，在实际操作中也很难调度。目前市区急救网络设有4个网点，4名担架工如何分配？仅仅一副软担架就需4人抬。而在宁波急救中心，担架工的人均年薪是2.8万元，人员配备也较多。

　　 如何解决无人抬担架？陈仁裕说，除了政府部门要加大投入外，全社会要给予关注，提倡互助互爱。遇到老人生病缺乏人手抬担架时，可向邻居、小区保安求助，目前还是要依靠社会的力量来解决这个难题。潘贤群进入论坛讨论(温州话题)