本报讯（记者汤碧琴）面对当前国际金融危机的严重冲击，怎样做好新形势下外来务工人员服务管理工作？市委副书记、市长毛光烈在昨日召开的市外来务工人员服务管理工作领导小组第三次（扩大）会议上指出，今年外来务工人员服务管理工作的基本要求是，全心全意依靠新老宁波人，齐心协力办好企业保增长，团结互助保障权益促和谐，做到共同应对危机讲责任，促进和谐融合保稳定，强化权益保障，提升服务水平。

　　 据统计，截至2008年底，我市有登记在册的外来务工人员390万名，其中外来劳动力343万名。去年，我市围绕“引导融合、提升素质、优化服务、完善管理”的总体思路，初步形成了外来务工人员服务管理的“宁波模式”，外来务工人员服务管理工作迈上了一个新台阶。我市外来务工人员参加城镇职工社会保险改革被评为“中国改革开放30年30个创新案例”；我市外来务工人员服务管理“1+X”模式入选“浙江省改革开放30周年典型事例100例”。

　　 毛光烈充分肯定了外来务工人员服务管理工作。他说，要充分认识面临的形势，进一步明确今年的外来务工人员服务管理工作。要从共同应对金融危机、充分发挥外来务工人员作用上，从应对全国劳务市场变化而带来的新挑战新机遇上，站在维护宁波社会稳定的大局上，从新老宁波人共同利益、共同责任的角度上来研究和做好外来务工人员服务管理工作。

　　 毛光烈强调，要群策群力，狠抓落实，努力实现今年外来务工人员服务管理工作的各项任务。首先要广泛动员，齐心协力办好企业保发展。要开展深入持久的企业形势任务教育，动员新老宁波人共同办好企业稳就业、爱岗敬业保发展、献计出力促发展、建设和谐企业同发展。其次要落实各项措施，保障外来务工人员的合法权益。要确保宁波的外来务工人员工资权益，加强劳动安全、社保权益保障，落实外来工子女就学的权益，切实做好外来工住房、租房的安全保障工作。

　　 毛光烈指出，要动员全社会团结互助帮扶，维护社会稳定。各级各部门要加强组织动员和对外来工领导，强化基层基础、舆论引导、化解突出矛盾等工作，把新一年的外来务工人员服务管理工作做得更好。

　　 市政府秘书长宋越舜出席会议。本篇新闻热门关键词:会议就业保险工资