湖州在线讯 加油声、喝彩声，此起彼伏；灭火演习、拔河比赛，花样百出。日前，位于南浔区菱湖镇的浙江创盛汽车配件有限公司一派热闹的景象。原来，这是公司职工竞技比赛的现场。“看到大家同场竞技、共同拼搏，似乎也看到了我们这个大家庭的希望。”站在一旁的公司副总经理盛海洋脸上满是欣慰。因受国际金融危机影响，整个汽车板簧行业不景气。公司从去年8月后几乎处于半停产状态，产值只有以往的1/4。在这种情形下，按理企业应该裁员一半，但总经理盛军说：“这100多员工都是和我一起走过来的，不能把他们裁掉。再大的困难，大家一起去克服！”“困难是暂时的，我们可以趁着这段时间进行员工培训，苦练内功，蓄势待发。”盛海洋告诉我们，这段日子以来，公司在不断拓展市场份额的同时逐步完善内部管理，全力打造创盛团队。组织员工分层分批分重点进行有针对性的培训，外请高校老师、知名专家进行专题辅导讲座，内由总经理、副总经理等进行内训，还在镇人武部的带领下进行军训，提高员工的纪律性和集体感。“通过培训，全体员工的素质和能力有了一定的提升，企业的向心力和凝聚力也明显提高。”公司人事部的黄晓艳说。“我可以负责任地告诉大家，公司将不会因为经济困难而裁掉任何一名员工……”1月8日，公司给每一名员工家属送上一封总经理的公开信，表达了公司战胜困难的决心。家属们表示，公司的承诺给大家吃了一颗“定心丸”。“原本我们也很担心自己的工作前景，得知公司作出‘不裁员’的承诺，一颗悬着的心终于安稳了，今后也将更加努力地投身自己的工作岗位。”员工王建说。“只要全体人员同舟共济，就能战胜困难并到达胜利的彼岸。”下一步，公司将继续进行全厂范围的员工培训，招收有丰富经验的人才，依靠全体员工的力量，不断自主创新，拓展附加值较高的产品和市场，使企业尽早迎来“春天”。