温州网讯 近日，一场特殊的考试在龙湾区委全委会上进行：该区10位镇党委(街道党工委)书记一一述职后，区委全委会成员对他们去年的工作业绩进行了现场测评。据悉，镇党委(街道党工委)书记向任命他们的区委全委会述职，接受区委全委会的监督，这一做法在我市尚属首次。

　　 为不断增强基层党委领导班子和领导干部的执政能力，龙湾区去年探索性地推出镇党委(街道党工委)书记向区委全委会述职制度。各镇党委(街道党工委)书记每年要向区委全委会进行述职。述职内容主要包括工作实绩、领导能力、作风形象等三大方面。

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　　 13日是该制度试行后的第一次述职。10位镇党委(街道党工委)书记分别用不到10分钟的时间，重点介绍了本镇(街道)去年特色性、创新性工作的业绩。随后，会议现场分发了测评表，区委委员和候补委员根据述职对象的述职情况及平时掌握情况，一一进行评议打分。这些镇(街道)书记的述职材料，还将在龙湾党建网和所在单位进行为期三天的公示。

　　 据了解，民主测评结果将作为干部选拔任用、年度考核、奖励惩戒、评先评优的重要依据之一，分优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。对不称职票数超过20%或不称职和基本称职票数在30%-40%(不含40%)的，对其进行诫勉谈话，当年不能评先评优；对不称职票数超过三分之一或不称职和基本称职票数达40%以上，以及区委全委会评议意见较大的，视情况免去其现职或调整工作。

　　 记者 何海云 王丹容 徐华东进入论坛讨论(温州话题)