▲“这个是你，那个是我，我们都上了明信片！”康奈员工陆文英（左）指着明信片上的自己和工友们分享喜悦。 赵用 摄

　　 温州网讯 1月16日下午，在康奈集团制鞋车间，来自四川绵竹的员工邱序翠一拿到刚从印刷厂送来的企业文化明信片，就赶紧和工友们仔细翻看起来。对于邱序翠来讲，这可不是一套平常的明信片，这里面除介绍员工们日常工作生活片段外，还记录着中共中央政治局常委、国务院副总理李克强前段时间视察康奈集团时和她亲切交谈的瞬间。邱序翠紧紧拿着明信片，表示将在过年的时候把它带回家，跟乡亲们分享，永远珍藏这段记忆。

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　　 这套明信片，也是康奈集团今年为每位职工送上的“文化年货”之一。

　　 除此外，康奈集团在过年前还特地为每一位员工家里寄去一封慰问信，并为员工准备了一场文艺演出、一张光碟、一张购物券、一张车票以及为困难员工送上的一份生活补助金。这些，都被康奈人称为“七个一”文化套餐。

　　 “七个一”文化套餐中，多数职工最难忘的是一场文艺演出。 “进公司六年，我已经是第八次上电视了。”来自鞋业生产分公司的湖南籍员工颜小军兴奋地说。1月16日晚，温州电视台全程转播2009“康奈之光”文艺汇演。颜小军在和同事自编、自导、自演的小品《面试》里，扮演一位循循善诱的人事部经理，在招聘四川地震灾区新员工的过程中，表现得风趣幽默而又温暖感人，引来现场观众笑声掌声不断。

　　 颜小军兼任康奈职工艺术团副团长，他所在的艺术团是我市第一家职工艺术团，全部由康奈职工组成。

　　 制帮车间的员工小唐也参与了今年“康奈之光”的演出。由于哥哥结婚，他提前请假回家探亲，错过了观看温州电视台的转播。但是，他还以另一种形式看到了自己在荧屏上的“处女秀”。原来，康奈集团为每位员工发放了一张“康奈之光”文艺汇演光碟，让员工带回自己的家乡，与亲人一同分享这欢乐温暖的时刻。小唐的父母在屏幕上看到儿子的表演乐开了怀，而这时，一封真情洋溢的慰问信也寄到家中，“康奈集团总裁郑秀康率集团董事会、总经理室、党委、工会，向你们过去一年的辛勤劳作和爱岗敬业表示诚挚问候和衷心感谢……”读到信，更让他们心中涌动起一股暖流，

　　 “文化年货”蕴含浓浓温情，温暖了每一个“康奈人”。年末送“文化套餐”已然成为公司员工引以为豪的传统，并不断得到丰富。今年，员工返乡过年携带的，不仅有礼物或纪念品，更有公司的牵挂和祝福……

　　 采访手记：

　　 过年了，给员工带一份年货回去，让其和家人在团圆时添一分温情，体现的是以人为本的经营理念。送一份别样的“文化年货”，既能增强员工对企业的归属感，也增强了企业的凝聚力。

　　 记者采记中发现，在金融危机的波及下，今年不少温州企业遇到了困难，但更多企业不但承诺“不辞退、不减薪、不减福利”，还越来越注重对员工文化生活上的关心。送员工到景区旅游、开展职工趣味运动会、包车甚至包机送员工返乡过年等等，都让辛苦了一年的员工，体会到企业对他们的关爱，从而增强员工和企业共渡难关的决心。不少企业家表示，越是困难，越要为员工着想。只有让员工们感受到信心和温暖，企业才能走出困境，迎来新的发展机遇。

　　 愿更多温州企业给员工们送上别样的“文化年货”！

　　 记者 肖新华 姜剑进入论坛讨论(温州话题)