受金融危机影响，众多知名跨国企业紧缩财政，取消原有的市场扩张计划，甚至大量裁员，但部分温企如美特斯邦威、吉尔达鞋业、奥司朗照明、海尚集团等却在逆势扩张，年内年外不但生产忙、经营忙，招工更忙。

　　 邦威招人5000名以上

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　　 “一季度全国各办事处将招聘新员工2000多名，预计全年招募新人超过5000名，包括部分行政岗位及大部分的店铺岗位。”1月21日，美特斯邦威服饰股份有限公司相关负责人透露，为满足企业及旗下两大品牌“Meters/bonwe”和“ME&CITY”的扩张需要，近期将在企业官方网站及各大招聘网站发布具体招聘内容，目前各办事处的招聘已在进行中。

　　 从本月初开始，美特斯邦威全国各办事处都相继招募新员工。据该公司统计，目前上海、东莞、沈阳、天津等地办事处已招募行政人员200多名，预计一季度这些办事处将招募400多个行政岗位，其他大部分则是店铺岗位，其中温州办事处一季度将招募新员工30多人。

　　 前不久刚在南昌和辽宁花费1.8亿元购置两处店铺的美特斯邦威对外宣称，2009年要将“逆势扩张”进行到底。未来五年内，该公司预计将为自身及上下游合作伙伴新增就业岗位10万个。

　　 企业年内年外忙招工

　　 从温州人才市场反馈的信息显示，将于2月初举办的2009年温州人才交流大会， 目前已经有320多家企业报名参会，提供的岗位数已经超过5000个，有10多个企业都报了两个以上的摊位，每家提供的岗位都在20个以上。据人才市场相关工作人员介绍，按往年规律，春节过后，还会有很多企业报名参会，岗位总数预计超9000个。

　　 1月21日，吉尔达鞋业有限公司刚刚放假，其在上周一刊登的招聘广告，22个行政岗位正虚席以待。据透露，目前已经有许多应聘者通过初试，等到年后再经过复试便可培训上岗。该公司总经理余进华透露，年后还将大规模招聘几百名工人，以满足繁忙的生产需求。余进华说，由于今年公司加大开发力度，公司国际订单不断增加，营销渠道不断拓展，因此对人才的需求比较大。

　　 为赶在春节后，企业能更有序地开展生产，从去年年底开始，瑞安海尚集团在各个人才市场、大学院校寻觅适合企业发展的人才。该集团总裁叶华平说，今年他们企业预计要招60多名员工，为企业转型提升做人才铺垫。

　　 浙江奥司朗照明电器有限公司董事长王仁乐说，明年公司要搬入新厂房，产能预计至少要扩大一倍，还需要600名左右的新员工。他表示，其公司的订单本来已经不能完全消化，加上此前又成功拿下了伊拉克政府的一批采购合同，正需要各路人才。

　　 正是人才储备良机

　　 美特斯邦威董事长周成建认为，有“危”才有“机”，对于逆势扩张的企业来说，相对低迷的市场环境，为他们开设全新销售网点，招募到更合适的人才提供了机遇。

　　 温州市经贸委副主任游聚森认为，当前形势下正是优秀温企人才储备的良机。农历年底在一些企业忙着整顿和裁员之时，忙于大量招人的企业显然也给老员工树立了更大的信心。很多企业负责人坦言，危机之时，信心是应对挑战的关键。

　　 记者 朱庆荣 杨德月 汪骏海

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