大年初六，新年的喜气洋溢在四明山麓，余姚市组织大学生“村官”、企业家与回乡过年的大学生进行了一场特殊的对话，共同为大学生择业出谋划策——

　　今天上午，余姚市召开回乡大学生与大学生“村官”恳谈会，10多名回乡过年的大四学生与当地大学生“村官”、企业家、镇村干部代表相聚一堂，共同探讨大学生如何在农村找到自己的舞台。

　　农村是大学生施展才华的广阔舞台

　　今天的恳谈会真是畅所欲言。对于到基层就业，一些大四学生谈出了自己的担心：“去农村，我们一怕专业不对口；二怕没有发展的机会。”

　　“在乡镇和农村，大学生就是‘宝贝’。”梁弄镇镇干部黄士杰的一席话，打消了学生们的顾虑。他说，虽然眼下大学生越来越多，可在基层，大学生依然很少。梁弄镇所有的镇干部中，有大学学历的只有10多人，大学生“村官”仅有18名，村干部老龄化情况也很突出。“我们多么希望，能补充一批有文化、有素质的‘年轻血液’，来帮我们一把。”

　　不少村干部说，在农村大学生同样能一展所学。对此，大岚镇黄家庄村村干部郭超深有体会。黄家庄村位于四明山深处，由于交通不便，以前村民们看病、卖农产品都很不方便。去年，镇里几个村的大学生“村官”发挥医学专业的特长，自发组成了流动服务队，上门为村民看病，建立健康档案，受到了村民们的欢迎。他们还利用电脑知识，帮助村民上网推销农产品，获得了成功。

　　“大学生择业时，应学会把眼光放长远。”余姚中亚网络科技公司总经理熊雪峰说，每当企业招人时，不少大学生嫌企业规模小，又在农村，不愿来应聘。熊雪峰认为：“相比大企业，中小企业更需要人才，用人机制也灵活，大学生不妨前去试一试。”

　　只要虚心、执着，就能“越磨砺越光芒”

　　有人说，大学生来农村，是为了“镀金”，呆不长，也留不住；也有人说，农村情况复杂，大学生很可能“水土不服”。可余姚的大学生“村官”们却不这么认为。

　　马渚镇斗门村大学生“村官”徐凌琳是丽水人。2007年10月，刚到斗门村时，她连余姚话也听不懂。然而，她没有畏惧、气馁，之后的几个月里，她一边学习余姚方言，一边翻看村里所有档案，熟悉村情，还主动到村民家中“家访”，终于得到了大家的认可。她说：“如果没有当初那份执着与坚持，就不会有今天的成功。”

　　想在农村干得好，除了克服浮躁情绪，虚心学习也很重要。丈亭镇汇头村大学生“村官”钟春芳说，作为“村官”，大学生对党和政府的路线方针和惠农政策不够熟悉。因此，大学生“村官”要努力提高理论水平，多与农民、村干部打交道，从中吸取“营养”、积累经验。

　　几位大学生“村官”一致认为，尽管农村条件艰苦，情况复杂，可他们一定会“越磨砺越光芒”，不断在带领群众致富中显现身手、在推动新农村建设中贡献力量。

　　政府在为大学生扎根基层创造好环境

　　在对话现场，许多大四学生提出：有关部门能否提供更多就业信息；对落户基层的大学生，能否出台住房补贴等优惠政策……

　　“要激发大学生到基层就业、创业的积极性，让大学生在基层有干头、有盼头、有奔头。”会上，余姚市领导介绍了该市鼓励大学生到基层就业创业的优惠政策。这几年，余姚形成了一套较为完整的鼓励高校毕业生就业、创业政策体系。近年来，余姚大中专毕业生平均就业率达到了90%。仅去年，余姚共接纳高校毕业生约4000名。舜宇集团企划专员马驰天，过去在学校学的是材料科学与工程专业。尽管目前的岗位与所学专业不对口，可他依然干得很开心。“我相信，是‘金子’不管在哪里，都能放出光彩。”

　　“帮助大学生就业创业是全社会共同的责任。”余姚市委书记王永康表示，今后，余姚还将为高校毕业生到余姚就业、创业提供更多支持：如开发更多适合高校毕业生就业的工作岗位，设立大中专毕业生创业基金、加快毕业生创业基地建设等，努力使余姚成为大学生就业、创业的乐园。