浙江在线02月03日讯 　门外，是不绝于耳的“开门炮”声；屋内，费南根(化名)夫妇却兀自流泪，年货和炮仗安静地堆放在屋子的一角。

　　十几天前，他们的儿子、大学生小费在从实习单位回家的途中，遭遇车祸，当场身亡。前天，宁波警方通报，肇事司机已被刑拘。然而，一个现实的问题摆在了费南根面前：儿子作为一名实习生，在下班途中遭遇车祸，这算不算工伤？

　　小费21岁，浙江工商职业技术学院大三学生。今年1月初，他在宁波找了一家公司实习。为了方便工作，他还特地买了一辆电动车。

　　1月21日，阴雨绵绵。下午5点48分，小费穿着雨衣，骑着电动车，回位于鄞州区集士港的家。经过集兴路时，一辆同方向行驶的大货车从后面超上，与小费的电动车产生刮擦，倒地的小费在翻滚中被大货车碾压，可大货车并未停留，匆匆驶离了现场。当过路群众报警时，小费已经不治身亡。

　　儿子算不算工伤？

　　警方在对这起车祸展开侦查时，现场周边的不少企业都提供了监控录像。经过三天的不懈追查，1月24日晚，警方锁定了车牌为浙B17273的大货车，31岁的司机、安徽人马拥军有重大嫌疑，通过对马拥军的初步审讯和对货车的痕迹查勘比对，警方确定马拥军为交通肇事犯罪嫌疑人。

　　前天，警方通报了此事。马拥军已被刑拘，警方还在对肇事车辆进行技术鉴定，目前尚无结果。

　　等待警方鉴定结果的同时，费南根想为儿子讨个说法：没有签订劳动合同的实习生，有没有工伤赔偿？

　　律师说法

　　昨天，记者试图与小费的实习单位和学校联系。因春节假期未结束，两边始终没有回应。一位不愿透露姓名的民警告诉记者，在他处理过的类似事件中，实习生在工作期间受伤，一般参照工伤理赔。

　　诺迪律师事务所的苏静律师说，在小费遭遇车祸一事中，学校、学生、企业三方的责任，目前还很难界定。小费的死是否算工伤，法律上存在一定的争议。

　　有一种说法认为，实习生的身份仍是在校大学生，不是《劳动法》意义上的“劳动者”，因此，实习生在实习单位受伤，不享受工伤保险待遇，不适用《工伤保险条例》。但对于小费的赔偿，可以归入民法的范畴，直接适用我国《合同法》等民事法律来调整和赔偿，但依此赔偿的数额略低于工伤赔偿的标准。

　　但另一种说法认为，我国《工伤保险条例》第六十一条规定：“本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”用人单位安排实习生到单位从事实习工作，应当也属于“各种用工形式、各种用工期限的劳动者”，所以理论上，实习生在工作期间受伤也属于工伤范畴。