1月31日，杭州杭海路、长乐路人力资源市场正式开放。开放首日，杭州两个市场人流量在900人次左右，招聘单位共870家，共提供空缺岗位1.12万个。

　　据统计，杭州市人力资源市场牛年的首个营业日全天共为200名求职者介绍了工作。求职者中女性占18%，初中及以下文化程度占90.5%，具有一项技能的占47%，80后的占56.5%。

　　不少求职者今年都降低了薪酬要求，求职意向主要集中在力工、帮工、旅游、餐饮、保安、服务员等工种。大部分只提出在最低工资标准960元上下即可。往年农民工十分关心的住宿问题、工作餐问题、奖金等福利情况今年也问得少了。

　　开放首日两个市场有招聘意向的单位870家，两个市场共采集空缺岗位1.12万个；而去年同期，市场共有1003家单位招工，提供空缺岗位1.86万个。企业招聘意愿远没有往年强烈。来市场招工的单位主要集中在餐饮业、服务业等第三产业，主要工种也集中在保安、餐饮服务员、餐厅服务员、清洁工、营业员、帮工等。单位对求职者的文化要求较低，96.6%的工作岗位是针对初中及以下文化程度的求职者。工资最高的是某餐饮管理有限公司提供的营运部长职务，试用期月薪达3000元，并包吃，提供住宿。

　　杭州市人力资源市场的负责人分析认为节后工作岗位减少可能有三方面的原因，一是部分企业开工较晚，二是部分企业压缩生产，三是部分企业为了留住熟练工人，民工回乡前就与他们续签了合同等，这些都影响了企业新春后的招工需求数。