本报讯（记者汤碧琴）尽管遭遇“经济寒冬”，但我市不少企业春节后仍然任务饱满，尽快招到工人赶制订单或满足企业经营需求成了头等大事。趁着本省的松阳、丽水、云和三地联合举行2009年春季人力资源交流大会之机，我市14家企业昨赴浙南招收工人。

　　 记者注意到，此次赴浙南招工的企业多数是“用工大户”，共带去1000余个岗位，平均每家招工70名。其中餐饮企业用工最为迫切，前去招工的14家企业中酒店就占了6家，每家招工数量都在50名以上。服装纺织企业“胃口”最大，宁波中鑫毛纺集团在本省的江山新开了一个厂，3月份就要开工，需招收挡车工150名；双龙（宁波）服饰有限公司要招收缝纫工150名，检验员30名。

　　 市就业管理部门有关人士认为，在金融危机的形势下，虽然招工会比以往容易些，但即使在经济欠发达地区要一下子招到数量较多的服务员、操作工，仍然会有相当的难度，招聘企业的期望值不能太高。本篇新闻热门关键词:检验员就业餐饮操作工人力资源