本报讯（宁海记者站周武军 陈勇）尽管2009年的经济走势并不明朗，国内不少文具同行还在实施裁员计划，但宁波得力集团总经理娄甫安昨天却表示，集团今年将招聘200名设计、营销、外贸等专业的大学生，这个数字要占到目前公司人才总量的四分之一。

　　 “现在是选聘人才的最佳时机。”得力集团人力资源部经理汪剑波说。据了解，得力集团是以内销为主的文具制造企业，但由于公司总部位置相对偏僻，往年很难招聘到满意的人才。但今年并不乐观的宏观就业形势让情况起了很大变化：就在去年年底，得力集团参加了国内几个城市的人才招聘会，前来应聘的大学生的素质明显提高，初步签订协议的有100名大学生，清一色是“国家211工程”重点院校的毕业生，良好的招才时机促使公司董事会下决心在新的一年“扩招”各类人才，为集团发展“储备”新鲜血液。

　　 据悉，对新来的大学生，得力集团都将为其提供职业生涯设计，并安排有经验的人才做好“传帮带”工作。目前，部分被聘用的大学生已经到岗实习。本篇新闻热门关键词:就业内销人力资源