坚定发展信心 共担社会责任德清50余家企业承诺：不裁员不减薪

　　 湖州在线讯 金融风暴的冲击仍在持续，许多企业正经受着严峻考验。前天，中电科技华莹电子、浙江佐力药业股份有限公司、浙江瑞明门窗有限公司等德清县的50多家企业联合发出了《坚定发展信心、共担社会责任》的倡议：企业不随意裁员、不减薪拖欠工资，与广大职工一道同舟共济、共克时艰，自觉承担起应尽的社会责任。

　　 倡议企业纷纷表示：在这危机和挑战并存、压力和动力同在的特殊时期，企业理应勇立潮头，直面挑战，把握当前，谋划长远，为经济发展和社会和谐作出贡献。倡议书同时建议企业抓住契机练好内功，加大自主创新力度，强化节能减排，杜绝各种形式的浪费，加快推进转型升级，不断增强企业的可持续发展能力。

　　 在这场经济危机中，产品出口企业首当其冲。以给国外生产休闲用品为主的浙江泰普森休闲用品有限公司也遇到了困难。但公司作出了“三不”承诺：不减产、不减薪、不裁员。而且明确表示，今年员工的薪资再增长12％。公司总经理柯登响说，越是困难时期，越是不能忘记员工曾付出的辛勤劳动，只有让员工感受到信心和温暖，企业才能持续发展。公司不仅不裁员，而且春节上来后，推出了500个新岗位，为缓解就业难作出自己的努力。目前，公司通过改进工艺流程、提高产品质量、开源节流等一系列措施，充分挖掘内部潜力，精打细算降低成本，争取全年实现产值13亿元，在上年基础上增加30％。

　　 金磊公司是钟管镇最大的一家生产炼钢炉用耐火材料的企业，现有员工610人，产品销往国内大型钢铁企业。由于国际金融危机的影响，国内钢材价格降幅巨大，钢铁企业减产致使配套产品需求减少，去年下半年以来，金磊公司产品订单下降20％，其中11月份下降了40％。面对企业经营的困难，“金磊耐火”并没有将风险分摊到企业员工身上，而是通过合理安排员工轮休，将原来三班制作业调整为两班工时制，每周单休改为双休等举措，确保员工在企业困难时期有正常的工资收入，同时还为所有员工购买社会保险，稳定职工情绪。

　　 德清敏捷环保机械有限公司是一家落户德清新市工业园区的杭资企业，主要生产加工各种环保机械，去年职工月收入超过1600元。总经理王汉书表示：公司虽然受国际金融危机影响，经济效益受到不同程度损失，但企业在新一年中绝对不减薪、不裁员、不欠工资，同时公司今年将对8名管理人员年减薪20％，以体现公司高层与员工共渡难关争做表率的决心。

　　 企业的社会责任心赢得了员工们的喝彩，更激发了他们与企业同舟共济的决心。在收到企业不裁员、不降薪的承诺后，敏捷环保机械一名员工激动地说：“原先我们夫妻俩打算回家过春节后，到当地一家企业打工，听到企业作出承诺，明年职工收入不少，准备不走了。”一名来自江西的员工说：“困难时期，企业首先想到的是员工的利益，将心比心，让他感到十分温暖，这也是企业对员工最大的关爱。在眼下经济不景气的非常时期，我们一定会发扬主人翁精神，服从企业管理，为企业发展献计献策，助企业早日渡过难关。”