本报讯 市劳动和社会保障局近日发布了我市2008年度人力资源市场报告。去年，全市10家人力资源市场岗位需求数为478281个，进场求职人数为445541人，求人倍率为1.1（求人倍率=岗位需求数/求职人数），求人倍率比2007年降低0.12。尽管求职人员择业空间减缩，但从总体来看，去年全年我市就业形势依然保持良好。截至2008年底，全市城镇登记失业率为3.5%，同比下降0.1个百分点；新居民的就业率达93.4%以上。

　　 全年供求规模增加 第四季度波动较大

　　 去年全年，我市人力资源市场供求规模明显上升，岗位需求数增加48947个、求职人数增加84699人，分别比2007年增长11.48%和24.3%。在求职人数增幅高出岗位需求数增幅近13个百分点的状况下，2008年度岗位剩余人数（岗位剩余人数=岗位需求人数-求职人数）比2007年减少四成多；年度岗位剩余人数占求职人数比例同比下降12.57个百分点。“这表明，尽管去年我市就业市场供求规模增大，但供求差距缩小。”市劳动和社会保障局有关人员表示。

　　 表现最为明显的是去年第四季度，它是去年唯一一个“求职人数略大于企业岗位供给”的季度。这一季度，全市岗位需求数减少了49146个，同比下降37%；求职人数减少26451人，同比下降24.4%；岗位剩余数占求职人数的比例减少了20.38个百分点，就业难度明显增大。

　　 技能人才仍紧缺 需求缺口5.4万人

　　 技能人才依然紧缺，去年，我市企业对技能岗位的需求总数为21.6万个，具有技术等级的求职人数为16.2万人，缺口达到了5.4万人，技能人才的数量十分短缺，供求结构性矛盾比较突出。

　　 去年下半年，在全球金融危机的影响下，我市部分劳动密集型企业、出口导向型中小企业受到冲击。经济增长趋缓，催生了企业产业结构的升级，进一步刺激了企业对技能人才和高学历人才的需求。以去年第四季度为例，尽管该季度供求规模明显萎缩，但企业对技能人才的需求缺口依然保持了正常的1万余人。这一季度，我市企业对中级、高级技能人才的需求不减反增。“金融危机让企业更加认识到科技的重要、人才的宝贵。一些具有发展眼光的企业在第四季度加大了人才的储备。”有关人士表示。

　　 一产就业基本饱和 就业重心向三产转移

　　 第二、第三产业一直是吸纳劳动力的绝对主体。去年，我市企业推出的475162个岗位需求数中，第二、第三产业所占的比重分别为51.04%和48.68%，同比分别增加了3.14%和21.9%，而第一产业却有所下降。这显示出第二、第三产业对就业的贡献越来越大。

　　 第三产业岗位需求数增长较快，是去年我市就业市场的一大亮点。由于去年下半年第二产业岗位需求乏力，我市就业重心逐渐向第三产业转移，特别是餐饮、物业、娱乐等行业，用工需求急剧增加，成为去年底就业的主流。不过，受岗位待遇、求职者择业观念的影响，目前我市的第三产业还难以吸收大量的富余劳动力。